導(dǎo)讀華商報(bào)訊（記者王娜）培訓(xùn)前承諾實(shí)習(xí)工資底薪3000元起，每天工作8小時(shí)到崗后底薪只有1730元，每天工作10個(gè)小時(shí)以上，小崔覺得19800元的培訓(xùn)費(fèi)“打水漂....

華商報(bào)訊（記者 王娜）培訓(xùn)前承諾實(shí)習(xí)工資底薪3000元起，每天工作8小時(shí)到崗后底薪只有1730元，每天工作10個(gè)小時(shí)以上，小崔覺得19800元的培訓(xùn)費(fèi)“打水漂”了 花近2萬元培訓(xùn)3個(gè)月 23歲的小崔是商洛人，今年2月在朋友圈看到有人發(fā)招生廣告，招的是新能源充電樁運(yùn)營維護(hù)工程師，培訓(xùn)1至3個(gè)月后，可以拿到結(jié)業(yè)證、電工IC卡、高級(jí)電工資格證、新能源電力工程管理師四個(gè)證，且包分配工作，實(shí)習(xí)期3個(gè)月（工資底薪3000元以上）；轉(zhuǎn)正后，底薪4000至8000元以上；工作年限滿1至2年以上，年薪10萬至20萬“我當(dāng)時(shí)就心動(dòng)了，馬上交了19800元的培訓(xùn)費(fèi)”小崔說 5月下旬，3個(gè)月培訓(xùn)結(jié)束后，小崔被分配到了東莞一家企業(yè)“去了才發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)期有6個(gè)月，底薪只有1730元”小崔提供的勞動(dòng)合同顯示，小崔所在的崗位是“技術(shù)儲(chǔ)備”，合同有效期自2019年5月22日至2023年12月31日，其中2019年5月22日至2019年11月21日為試用期薪資待遇中約定，乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元/月 “我以為是運(yùn)營維護(hù)工程師，但實(shí)際上干的活是加工組裝配電柜，且每天起碼會(huì)工作10個(gè)小時(shí)以上，超出8小時(shí)的部分會(huì)有1.5倍工資，我干了20多天，掙了2000多元，實(shí)在受不了了就辦理了離職”小崔說，“這和招生時(shí)承諾的差太遠(yuǎn)了，我要求把培訓(xùn)費(fèi)退給我” “不會(huì)退費(fèi)，會(huì)繼續(xù)調(diào)配工作” 6月17日下午，華商報(bào)記者來到位于西安市長(zhǎng)鳴路的陜西漢唐職業(yè)技術(shù)學(xué)院，見到了小崔的班主任郟老師，郟老師表示：“每個(gè)企業(yè)的工資結(jié)構(gòu)不同，生產(chǎn)企業(yè)和運(yùn)營企業(yè)是不同的，運(yùn)營企業(yè)的底薪比較高，有3500元，工廠里的底薪低一些，也有2500元左右”當(dāng)記者向郟老師出示小崔的合同后，郟老師表示，“學(xué)生們沒有理解‘底薪’的意思，實(shí)際上底薪指的就是全部到手工資，他們到手工資應(yīng)該有3700元/月”但3700元也是每天加班、周末不休息才能換來，這與招生簡(jiǎn)章承諾的每天工作8小時(shí)有沖突，對(duì)此，郟老師表示不太清楚對(duì)于小崔反映的實(shí)際工作是加工組裝配電柜，并不是運(yùn)營維護(hù)相關(guān)工作，郟老師說：“這是讓他們?cè)谏a(chǎn)線上鍛煉，實(shí)習(xí)結(jié)束后會(huì)調(diào)崗至運(yùn)營崗位，但實(shí)習(xí)6個(gè)月確實(shí)和招生簡(jiǎn)章上說的3個(gè)月有一些出入” 隨后，該校負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)事宜的范總表示，“我們學(xué)校合作的企業(yè)有二三十家，小崔他們?nèi)サ倪@個(gè)企業(yè)是個(gè)例，其他企業(yè)的實(shí)習(xí)期底薪都在3000元以上學(xué)生培訓(xùn)的2年內(nèi)，我們會(huì)負(fù)責(zé)到底，像小崔這樣的情況，不會(huì)退學(xué)費(fèi)，但我們會(huì)繼續(xù)幫他調(diào)配滿意的工作” 昨日下午，華商報(bào)記者再次聯(lián)系到小崔，他說：“中午老師說浙江有個(gè)場(chǎng)站運(yùn)維工程師的工作讓我去，工資多少還不清楚我還是去試試吧，如果可以的話就留下，不行的話就再回來”，我來為大家科普一下關(guān)于底薪與實(shí)際工資?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

底薪與實(shí)際工資

華商報(bào)訊（記者 王娜）培訓(xùn)前承諾實(shí)習(xí)工資底薪3000元起，每天工作8小時(shí)。到崗后底薪只有1730元，每天工作10個(gè)小時(shí)以上，小崔覺得19800元的培訓(xùn)費(fèi)“打水漂”了。 花近2萬元培訓(xùn)3個(gè)月 23歲的小崔是商洛人，今年2月在朋友圈看到有人發(fā)招生廣告，招的是新能源充電樁運(yùn)營維護(hù)工程師，培訓(xùn)1至3個(gè)月后，可以拿到結(jié)業(yè)證、電工IC卡、高級(jí)電工資格證、新能源電力工程管理師四個(gè)證，且包分配工作，實(shí)習(xí)期3個(gè)月（工資底薪3000元以上）；轉(zhuǎn)正后，底薪4000至8000元以上；工作年限滿1至2年以上，年薪10萬至20萬?！拔耶?dāng)時(shí)就心動(dòng)了，馬上交了19800元的培訓(xùn)費(fèi)?！毙〈拚f。 5月下旬，3個(gè)月培訓(xùn)結(jié)束后，小崔被分配到了東莞一家企業(yè)?！叭チ瞬虐l(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)期有6個(gè)月，底薪只有1730元?！毙〈尢峁┑膭趧?dòng)合同顯示，小崔所在的崗位是“技術(shù)儲(chǔ)備”，合同有效期自2019年5月22日至2023年12月31日，其中2019年5月22日至2019年11月21日為試用期。薪資待遇中約定，乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元/月。 “我以為是運(yùn)營維護(hù)工程師，但實(shí)際上干的活是加工組裝配電柜，且每天起碼會(huì)工作10個(gè)小時(shí)以上，超出8小時(shí)的部分會(huì)有1.5倍工資，我干了20多天，掙了2000多元，實(shí)在受不了了就辦理了離職。”小崔說，“這和招生時(shí)承諾的差太遠(yuǎn)了，我要求把培訓(xùn)費(fèi)退給我?！?“不會(huì)退費(fèi)，會(huì)繼續(xù)調(diào)配工作” 6月17日下午，華商報(bào)記者來到位于西安市長(zhǎng)鳴路的陜西漢唐職業(yè)技術(shù)學(xué)院，見到了小崔的班主任郟老師，郟老師表示：“每個(gè)企業(yè)的工資結(jié)構(gòu)不同，生產(chǎn)企業(yè)和運(yùn)營企業(yè)是不同的，運(yùn)營企業(yè)的底薪比較高，有3500元，工廠里的底薪低一些，也有2500元左右?！碑?dāng)記者向郟老師出示小崔的合同后，郟老師表示，“學(xué)生們沒有理解‘底薪’的意思，實(shí)際上底薪指的就是全部到手工資，他們到手工資應(yīng)該有3700元/月?！钡?700元也是每天加班、周末不休息才能換來，這與招生簡(jiǎn)章承諾的每天工作8小時(shí)有沖突，對(duì)此，郟老師表示不太清楚。對(duì)于小崔反映的實(shí)際工作是加工組裝配電柜，并不是運(yùn)營維護(hù)相關(guān)工作，郟老師說：“這是讓他們?cè)谏a(chǎn)線上鍛煉，實(shí)習(xí)結(jié)束后會(huì)調(diào)崗至運(yùn)營崗位，但實(shí)習(xí)6個(gè)月確實(shí)和招生簡(jiǎn)章上說的3個(gè)月有一些出入?！?隨后，該校負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)事宜的范總表示，“我們學(xué)校合作的企業(yè)有二三十家，小崔他們?nèi)サ倪@個(gè)企業(yè)是個(gè)例，其他企業(yè)的實(shí)習(xí)期底薪都在3000元以上。學(xué)生培訓(xùn)的2年內(nèi)，我們會(huì)負(fù)責(zé)到底，像小崔這樣的情況，不會(huì)退學(xué)費(fèi)，但我們會(huì)繼續(xù)幫他調(diào)配滿意的工作。” 昨日下午，華商報(bào)記者再次聯(lián)系到小崔，他說：“中午老師說浙江有個(gè)場(chǎng)站運(yùn)維工程師的工作讓我去，工資多少還不清楚。我還是去試試吧，如果可以的話就留下，不行的話就再回來。”