導讀王琳剛從大學畢業(yè)。初入職場，覺得需要學習的東西好多好多，偏偏還遇上一個對下屬很嚴格的領(lǐng)導。這不，昨天領(lǐng)導讓她查點資料，她查完后，通過辦公微信發(fā)給了領(lǐng)導。領(lǐng)導....

王琳剛從大學畢業(yè)。

初入職場，覺得需要學習的東西好多好多，偏偏還遇上一個對下屬很嚴格的領(lǐng)導。

這不，昨天領(lǐng)導讓她查點資料，她查完后，通過辦公微信發(fā)給了領(lǐng)導。

領(lǐng)導收到后，回復：“收到，謝謝”。

王琳突然就不知道該怎么辦了。

回復“不客氣”？這本來就是自己職責范圍內(nèi)的工作，這么說好像不妥。

說“感謝領(lǐng)導栽培”？好像有點虛偽。

最后，她只好發(fā)了個微笑的表情符號，算是化解了尷尬。

職場中，當我們順手幫了領(lǐng)導個小忙或者領(lǐng)導跟我們要工作資料，我們發(fā)給領(lǐng)導的時候，領(lǐng)導可能會順口說“收到，謝謝”。

這樣的時候，其實領(lǐng)導就是表示收到了，我們?nèi)绾位貜停挪恢劣谑Я硕Y貌，顯得比較懂事，情商高呢？

001、不回復領(lǐng)導信息是職場大忌

很多時候，我們有這樣的感受：

一群人在微信群里聊天，你一言我一語，輪到自己說了話，半天沒有人接話茬，那尷尬......

記得我們?nèi)豪镉袀€人就自嘲說，“為啥總是我？總是我來做群聊終結(jié)者？”

這種感受，用在和領(lǐng)導的交流中也是這樣。

雖然領(lǐng)導是順口說的，“收到，謝謝”，但是我們盡量不要讓領(lǐng)導的話成為終結(jié)。

所以，出于修養(yǎng)和禮貌，我們要回復一下。

記住這樣一個原則：

跟自己是長輩或者上司聊天，盡量讓我們的信息是聊天界面上的最后一條信息，我們來收尾，表示我們對他人的尊重。

002、 別把回復變成了“拍馬屁”

其實，無論在什么地方，拍馬屁的人總是被大家反感。

所以，如果我們回答得太刻意，變成了拍馬屁，反而會讓人覺得不舒服，引起領(lǐng)導的反感。

比如：

類似以下回答就容易引起不適感：

“ 有您這樣的領(lǐng)導才會有我們這樣的下屬呀！還是該感謝您才對。”

“這都是領(lǐng)導帶的好，還是得謝謝領(lǐng)導”

如果是在群里回復，那就更要注意“拍馬屁”引起的不適感，不但領(lǐng)導會反感，其他同事更會排斥你，反而失了人緣。

那么，我們該如何回復，才比較好呢？顯得真誠，又能拉近與領(lǐng)導的距離呢？

003 高情商的回復是這樣的

根據(jù)不同的情況和情景，選擇不同的，合適的話術(shù)。

1、完成正常工作，像本文開頭，把文件發(fā)給領(lǐng)導那樣的小事，領(lǐng)導順口說“收到，謝謝”，其實并不一定表達感謝，只是表示自己已收到。

你可以這樣說：“領(lǐng)導客氣，您先看看文件，如果有什么問題，隨時找我。”

在結(jié)束聊天的同時，表達自己隨時準備做好后續(xù)工作，會讓領(lǐng)導感覺比較舒適：“這是一位對待工作比較用心的員工，值得栽培。

2. 如果是順手幫了領(lǐng)導一個小忙，，比如幫領(lǐng)導拿了個快遞，給領(lǐng)導分個水果之類：

話術(shù)可以是：”領(lǐng)導客氣，舉手之勞，有事隨時叫我。”

這種情況，降低身段，表達了忠心的同時，讓領(lǐng)導知道你隨時待命。

不經(jīng)意拉近了跟領(lǐng)導的關(guān)系，讓領(lǐng)導更加愿意交給你重要的任務(wù)，日后也更加愿意培養(yǎng)你。

3. 如果是極其簡單的小事，領(lǐng)導說”謝謝“，你覺得說多了反而不好，那么，可以回復個簡單的笑臉符號，由你來做話題終結(jié)者。

綜上所述，在領(lǐng)導說完”謝謝“后，你盡量做那個結(jié)束聊天的人，同時，還要表達出自己對待工作的真誠和對領(lǐng)導的尊重。

從這些日常小事，工作細節(jié)上，讓領(lǐng)導覺得舒適，覺得你情商較高，值得培養(yǎng)，以后定能夠委以重任！

這樣的時候，你離升職加薪，就不遠啦！