發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(11)
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面試幾乎是每一個職場人的必經(jīng)之路,必受之難。因為在面試中經(jīng)常會遇到面試官有意無意提出的一些刁難與陷阱問題,比如:
"你離開上一家公司的原因是什么?"
"你覺得你的上一位領導怎么樣?"
"如果薪酬低于預期,你能接受嗎?"
"你能將一張紙賣100塊錢嗎?"
……
很多些問題甚至讓我們無言以對。

今天,霸王君就先來跟各位職場的小伙伴說一說如何破解面試中經(jīng)常會碰到的第一難題:
你對自己的職業(yè)有什么樣的規(guī)劃?這個問題之所以難,是因為考察的內(nèi)容很多,除了求職者個人的自我認知、邏輯思維與表達能力之外,還從公司的角度考察了求職者是不是海投簡歷、只是想隨便找一份工作,以及求職者是否符合公司的要求、能不能長期穩(wěn)定的在企業(yè)中工作等等或明或暗的細節(jié)與因素。
雖然可能面試官自己都沒什么規(guī)劃,也未必回答得上來這個題,但誰讓人是面試官呢。

那么應對這個問題,有以下3個應對的建議:
1. 面試前做好準備工作,了解你所要去應聘的公司以及崗位。公司屬于什么領域什么行業(yè),主要做哪些業(yè)務,在行業(yè)競爭中有哪些強項弱點等等。
另外還要了解在行業(yè)中你所應聘的崗位通常都有哪些工作內(nèi)容。這樣一來,一方面顯得你對于對方的重視,另一方面在后續(xù)與面試官的溝通中也能有針對性的交流。更關鍵的,這也是對自己的職業(yè)負責。
2. 展示自己的優(yōu)點特長,表明自己是所應聘崗位的不二人選。可以從自己的專業(yè)、性格特點、興趣愛好等方面進行闡述。比如可以這樣說:
"我從小就對電子設備感興趣,能夠將一臺電子設備拆開又完好的組裝回去,一弄就是好幾個鐘頭,有著很強的專注力。另外我大學的時候除了計算機專業(yè)之外,還輔修了心理學,前幾個月剛拿到了心理咨詢師的證書。產(chǎn)品與用戶并重,是我對產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位的理解,我也認為自己能夠勝任該崗位。"
3. 結合前面兩點說出一個自己三年到五年的目標打算。說的時候可以加入跟公司和崗位相關的細節(jié)、時間期限,關鍵要有邏輯。如:
"我希望在x年內(nèi),可以在目前的崗位上做出一些成績。
首先我會從基礎工作做起,通過不斷學習與優(yōu)化工作方法,在一到兩年內(nèi)建立起對本行業(yè)的全面了解。
第二,在這段時間內(nèi)我也需要不斷提高自己的能力水平,因此我打算在X年內(nèi)完成XXX課程取得XXX證書。
最終希望能在這份工作中取得一定的成績和認可,有機會在X年內(nèi)實現(xiàn)從XXX職位的執(zhí)行工作上升到管理的工作。
這次求職一方面想讓自己在職業(yè)發(fā)展上有所提升,另一方面也希望能找到一家好公司,創(chuàng)造價值,共同成長。"

1. 態(tài)度一定要真誠,考慮自己能獲得什么的同時要考慮能夠給企業(yè)帶來什么;
2. 了解自己了解對方,是應對好面試中所有問題的基礎;
3. 問你職業(yè)規(guī)劃,不是問夢想,而是問:如果你獲得了這個崗位,你會如何計劃和安排自己的工作。
最后祝大家都能找到合適自己的工作。
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