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IT之家（www.ithome.com）：諾基亞員工真情流露：以人為本 vs 急功近利

微軟近日宣布，今年將裁員14%約18000人，這是其成立39年來最大規模的一次裁員。其中，約1.25萬人將來自諾基亞設備與服務部門。可見，剛剛加入微軟的諾基亞員工遭受了猜測裁員政策的重創。

諾基亞中國智能手機部應用軟件總監@TheRenaissanceMan 在微博分享了一篇名為《追憶諾記》的文章，并評論道“此番裁員，微軟前諾基亞員工遭受重創，我的一位同事真情流露，感人至深。我們所在的行業只尊重創新不尊重傳統，所有公司企業都必須與時俱進，但有些價值是不能丟的，否則一切"進步"都會失去意義。企業是這樣，整個社會和人類也是這樣。”

以下是《追憶諾記》原文，作者是諾基亞員工鄭蕾蕾。

清晨很早就醒了，雖然盛傳的謠言已經讓我有了充分的思想準備，但自從周四晚上連續幾封重磅炸彈的郵件發出來以后，就開始心里覺得有一種奇怪的無法名狀的感覺，是什么感覺呢？我一直在問自己，直到今天醒來，我才明白，這種感覺叫痛心。

諾基亞，是真的要消失了，我這樣告訴自己，于是我明白了，我在為諾基亞痛心。真正的痛。

我不是諾基亞的腦殘粉，在加入諾記以前，我從來沒買過過諾記的手機，當然研究還是研究過的，做了那么多年產品，competitor study在手機界是不能落下諾記的，我是說，過去。但，倫家是個文藝青年，文藝青年自然是不屑于使用諾記的手機的。

我也不是那種沒經歷過風雨受不了裁員打擊的十幾年沒換過工作的溫室小花朵，姐馳騁職場十幾年，由于好奇心太重，職業生涯經歷極大豐富，什么國企研究所，運營商總部，互聯網企業，手機設計公司，500強的大外企，統統體驗過，不是面霸120，也差不多面霸119了，說到面試，可能老了我可以出本攻略神馬的。不過索尼摩托諾基亞的落沒可真心不是我的錯，因為我聽說還有比我更強的company killer，所以肯定是他們貢獻的力量。

我已經經歷過太多次換工作，每次，都是一種奔向自由的光明的解脫，而這次，卻有著絲絲的沉痛，沉重，痛心，當然不是為我自己，找個工作還是好說的，只不過就是看是高大上還是賣串串了，四川人的隨遇而安是與生俱來的，所以，我自己都很驚奇我居然是在為諾基亞難過。

為什么難過呢，我不得不說，雖然諾基亞在我加入的時候已經是沒落的貴族，但是，這個公司給予員工的強大的溫暖感，讓混過那么多外企的我，都不禁很滿足，是心里上的滿足。有班車有按摩有美發有桑拿有健身其實沒有什么好說的，這些都是外企大混所關心的，姐是有理想有熱情的好青年，雖然心里也喜歡，但是其實不太自覺地去享用這些。為什么滿足呢？因為諾記真的很care員工，有個叫WR的組織，就像貼身保姆一樣，經常組織一些有益身心的好活動，隨時熱線待命，解決你除開工作以外在公司生活中遇到的任何雞毛蒜皮；然后他們有專門的心理診所，在你郁悶煩躁的時候，有人輕言細語地安慰你，幫助你，你看，諾記已經上升到精神層面的關心了；有父母俱樂部，組織很多讓你受益匪淺的講座，交流，解決育兒的煩惱，其他什么舞蹈足球羽毛球俱樂部的，自然也都有；在北京霧霾嚴重的時候，即便囊中羞澀，諾記也掏出所剩不多的銀子，巨資買下N多IQ Air，和一些淘寶上都賣好幾萬的空氣質量檢測器，主動告訴你辦公區的空氣質量指數，所以，通常，霧霾嚴重的時候，大家出勤率是最高的，因為，即便外面PM2.5突破了400，工位上的空氣也才60；另外，他們每年都會有兩次listen to you，讓員工發牢騷，而且還老老實實地take action，解決員工的牢騷，你對誰不滿？HR有完善的流程讓你去吐槽，即便是對自己的老板。諾基亞對自己的員工的關心，真的已經做到了極致。當然，這種良好的用心，也被一些人利用，造就了一部分外企大混，無責任，無激情，無動力，這些都不多說了，畢竟是緬懷諾記嘛。但是，諾基亞這種腳踏實地勤勤懇懇默默耕耘積極主動的care，讓人，特別在中國的企業打工的人，得到了一種難能可貴的精神層面的需求：被尊重。

而我所在的team，更是讓人無法割舍，從來沒有勾心斗角，從來都是嘻嘻哈哈，一群做技術的攻城獅，單純，善良，熱情；每天的午飯時間是大家最開心的時候，有八卦，有激辯，有吐槽，不過每天都讓人十分開懷，在諾記的大多數時間，高高興興上班，高高興興下班，兩年多的歲月，簡單而充實。

然而，這一切，都土崩瓦解了。

諾記這個巨人，終于被凌遲處死。

很多人，特別是中國人，看不上諾記這樣的企業文化，認為它too big too slow，然而，在我看來，這是一種共產主義才能達到的境界，中國式韓國式日本式的企業，雖然你們有份額，有銀子，但是，在我看來，這就像商人和知識分子的區別，他們沒有文化，而文化呢，是精神層次的需求，而精神需求呢，是人文中的最高層次。所以，像諾記這樣的公司，是被這個急功近利的行業拋棄了，可是，這樣一個懂得尊重別人，懂得關心別人的企業，最后落得如此下場，確實讓人痛心。

因為，我們遺憾地發現，有一種人性中最美好的文化，被這個時代給拋棄了，這個文化，叫“以人為本”。