導讀職場上，大家都容易聽到領(lǐng)導對大家說的三個字，就是“辛苦了”。大多數(shù)情況下，領(lǐng)導對下屬說“辛苦了”，不過是一種情境或客套，屬于領(lǐng)導的激勵方式而己。那么，領(lǐng)導對....

職場上，大家都容易聽到領(lǐng)導對大家說的三個字，就是“辛苦了”。大多數(shù)情況下，領(lǐng)導對下屬說“辛苦了”，不過是一種情境或客套，屬于領(lǐng)導的激勵方式而己。

那么，領(lǐng)導對下屬說“辛苦了”，下屬該怎么回答，才能顯得自己情商高，從而給領(lǐng)導留下好印象呢？

領(lǐng)導說“辛苦了”，緊張的回應(yīng)應(yīng)該是“這是我應(yīng)該做的”“不辛苦”“領(lǐng)導才辛苦”。

但實際上，這樣回答，收效甚微。其實，要具體情況具體分析，根據(jù)不同場景進行回應(yīng)。不同的場景和領(lǐng)導的不同表情，回答的方式也就不一樣。

1.你在做私事時

工作中，你在電腦前奮筆疾書，領(lǐng)導偷偷地跑過來，站在你后面看著你，發(fā)現(xiàn)你在炒股。

領(lǐng)導似笑非笑地對你說，小李啊，工作辛苦了啊。

正確的回答：領(lǐng)導啊，不好意思，我剛才弄了下自己的事情。后面的工作我會加班加點弄好的。

一般的回答：對不起，我錯了，我不該做自己的私事。

錯誤的回答：是啊，是挺忙的，現(xiàn)在任務(wù)重，我好累。

分析：這個地方，要讀懂領(lǐng)導的表情，領(lǐng)導是不是在說反話，同時你要站在領(lǐng)導的角度衡量一下，領(lǐng)導是否在擔心你無法完成工作。

2.你工作很辛苦時

你這段時間為了趕材料，天天加班到很晚。領(lǐng)導看見你這么辛苦，親切地對你說“辛苦了”。

正確的回答：領(lǐng)導也這么辛苦，我們這些下屬更應(yīng)多努力，才能幫領(lǐng)導多分擔點事情。

一般的回答:是啊，領(lǐng)導看我們這么辛苦，要不請我們?nèi)コ砸活D飯，犒勞犒勞？

錯誤的回答：是很累，我們家里人的怨言都很大啊，我老婆說，如果非要加班，也要多拿點工資啊。

分析:這個時候要站在領(lǐng)導的角度上，設(shè)身處地替領(lǐng)導想想，而不是站在自己的角度上，一味強調(diào)自己的利益得失。

3.團隊合作取得成績時

為了攻克一項難題，你與同事們經(jīng)過幾個月的共同努力，終于取得了可喜的成績，為單位作出了貢獻。領(lǐng)導看在眼里，喜在心里。

在工作間隙時，領(lǐng)導笑著走了進來說“辛苦了”。

正確的回答:領(lǐng)導也辛苦啊，是你領(lǐng)導有方，真心覺得我們單位大家上下一條心，才有今天的成就。

一般的回答:領(lǐng)導終于想起我們這些功臣了，今晚就請客吧

錯誤的回答:領(lǐng)導，你交給我們的任務(wù)完成了，你可以給我們升職加薪了啊。

分析:大家在完成難以完成的目標后，獲得了可喜的成績。領(lǐng)導選擇一個休息放松的時間進來問候，肯定是有福利帶給大家，希望大家同心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌。

這個時候要附和領(lǐng)導，要點出領(lǐng)導的深層意思和想法，也就是希望大家發(fā)揚光大，再接再厲。

4.正常工作時

如果你這段時間每日正常上下班，加之領(lǐng)導也同樣跟你一樣工作，或許大家偶爾加班。這個時候領(lǐng)導對你說:辛苦了

正確的說法:不辛苦，和您加班我學到了很多。

一殷的說法:不辛苦。

錯誤的說法:謝謝您理解。

分析:站在領(lǐng)導的角度看問題。這是你的份內(nèi)事，領(lǐng)導對你說辛苦了，純屬是客套話，應(yīng)該謝謝領(lǐng)導關(guān)心，我會好好努力的。

5.你的工作細心，但業(yè)績不理想時

當你完成某項工作，向領(lǐng)導匯報時，領(lǐng)導看完你的工作結(jié)果，皺著眉頭對你說:辛苦了。

正確的回答:雖然我的事情沒完成好，但我會繼續(xù)努力的。

一般的回答：不辛苦。

錯誤的回答：這工作確實難做，是有點辛苦。

分析:領(lǐng)導對你說辛苦了，千萬不要想都不想就開口亂回答，要根據(jù)所處的環(huán)境，領(lǐng)導的表情，以及領(lǐng)導的肢體動作來回答。自己要對自己的工作有個判斷，做到心中有數(shù)，明白說話的意思。

以上所說，這就是漢語的魅力所在。它必須放在不同的情境下去體會。同時根據(jù)說話的神態(tài)，語音語調(diào)等都能讓同樣的一句話，產(chǎn)生不同的意思。

當然，與人交談，真誠是最重要的核心特質(zhì)，沒有人喜歡虛偽做作的人。當你做了該做的事情，說了應(yīng)該回復(fù)的話語，并以坦然的心態(tài)來面對就行了，也不需要太過于關(guān)注領(lǐng)導是否回應(yīng)。