導讀12月4日，貴州茅臺微信公眾號發(fā)布了《茅臺集團2020社會責任報告》，不久便被曝出員工人均年薪高達31萬元，相關話題在今日沖上微博熱搜。員工人均年薪31萬元....

12月4日，貴州茅臺微信公眾號發(fā)布了《茅臺集團2020社會責任報告》，不久便被曝出員工人均年薪高達31萬元，相關話題在今日沖上微博熱搜。

員工人均年薪31萬元

根據(jù)社會責任報告，2020年貴州茅臺集團營業(yè)收入1142億元，同比增長13.9%；凈利潤551億元，同比增長16.8%；實現(xiàn)稅收481億元，同比增長11.9%；工業(yè)總產值1059億元，同比增長11.5%。

在員工權益方面，2020年貴州茅臺集團從業(yè)人數(shù)42281人，較上年增加1030人，員工人均工資較上年增長約12.12%。

Choice數(shù)據(jù)顯示，2020年員工人均年薪上，19家白酒上市企業(yè)中，貴州茅臺排名第一，員工人均年薪為31.04萬元，是排在末位企業(yè)員工人均年薪的6倍多；瀘州老窖則以29.33萬元排名第二，水井坊、古井貢酒分別以25.61萬元、24.69萬元位列三四名。

2020年白酒上市公司人均年薪，數(shù)據(jù)來源：Choice

Choice數(shù)據(jù)顯示，2019年貴州茅臺員工人均年薪已突破30萬元大關，2018年員工人均年薪則為26.82萬元，2017年員工人均年薪則為25.46萬元。

網友：還招人嗎？

消息一出，網友們紛紛表示工資很高，非常羨慕。有的則調侃問公司還招人么？

也有網友認為不能相信人均工資，有的表示應該分別計算不同層級的平均工資。

據(jù)了解，貴州茅臺集團的高級管理人員實行年薪制，按貴州省國資委和公司有關規(guī)定執(zhí)行；中級管理人員實行準年薪制，根據(jù)不同系統(tǒng)的工作性質、責任權益、風險等因素綜合確定相應的薪酬比例系數(shù)；普通員工主要實行崗位績效工資制和承包工資制，參考勞動力市場薪酬水平，根據(jù)不同系列和崗位的技術含量、知識含量、勞動強度等要素確定其工資水平。

Wind數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)2020年年報，貴州茅臺去年高管薪酬范圍在6.73萬元到77.43萬元之間，平均薪酬為33.81萬元。

3.5億拿下26塊工業(yè)用地

12月2日，據(jù)遵義市公共資源交易中心消息，貴州茅臺在遵義市習水縣連續(xù)購置26宗工業(yè)用地，總面積達71.59萬平方米，成交金額共計3.44億元，目前正對掛牌出讓結果進行公示。據(jù)了解這次競得土地系為滿足其在建3萬噸醬香系列酒技改工程及其配套設施項目，該項目已經由2018年9月28日召開的貴州茅臺董事會審議通過。

在去年年報中，貴州茅臺就提出要穩(wěn)步推進3萬噸醬香系列酒及配套項目建設；建好管好茅臺酒用高粱種植基地，加強茅臺酒用小麥采購管理，確保原料供給和質量。

另一方面，今年以來，不僅大眾消費品紛紛漲價，今世緣、瀘州老窖、金種酒業(yè)、五糧液等多家酒企也均有提價，其中五糧液據(jù)傳將把核心產品第八代五糧液提價，屆時出廠價將與53度500毫升的飛天茅臺酒出廠價拉平。

雖然關于茅臺提價也有不少呼聲，但從茅臺近期舉措來看，相較于提高出廠價，其更想穩(wěn)價放量。

今年9月，新上任的貴州茅臺董事長丁雄軍表示，茅臺會遵循市場規(guī)律，呼應市場信號，反映合理價值，并著力讓茅臺酒回歸商品屬性。

而為了抑制終端市場價格，貴州茅臺也在持續(xù)放量，據(jù)公開報道，今年中秋和國慶期間，貴州茅臺在商超和綜合電商渠道加大投放力度，合計投放超過8000噸茅臺酒。另據(jù)行業(yè)內消息，星力百貨、貴州合力、貴州北京華聯(lián)三家大型商超近期新增600噸茅臺酒配額，廠家要求從11月24日到12月20日要全部消化完配額。

根據(jù)貴州茅臺三季報數(shù)據(jù)，公司前三季度實現(xiàn)營收746.42億元，同比增長11.05%，實現(xiàn)凈利潤372.66億元，同比增長10.17%。其中直營規(guī)模進一步擴大。前三季度直銷實現(xiàn)營收146.85億元，與去年同期相比增長74.14%。

股價方面，截至12月3日收盤，貴州茅臺每股報1971.88元。Wind數(shù)據(jù)顯示，11月以來貴州茅共獲得5份券商研報關注，其中“買入”評級3家，“強烈推薦”評級2家。

欄目主編：張武 文字編輯：盧曉川 題圖來源：視覺中國 圖片編輯：雍凱

來源：作者：證券時報