當前位置:首頁>職場>做一個合格的員工必須有這三點(記住這1點做到位)
發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(12)

掌握職場生存規(guī)則,每天學點加薪課。大家好,我是丁丁課,職場生存規(guī)則第一人,專注企業(yè)人力資源整合、人力資源培訓、職場人際關(guān)系,致力于幫助職場新人快速成長的心靈導師。
現(xiàn)實工作中,不少員工覺得只要“把工作做完了”就可以了,他們總是急著要把工作做完,而很少考慮如何將工作做對、做到位,如何讓老板和上司更放心。其實,公司往往需要的是實實在在的結(jié)果,完成任務只是做了上司交代下來的事,但只是簡單地完成任務往往不能讓我們的工作能力得到提高。
每個人都有自己的職位,每個人都有自己的工作準則。醫(yī)生的職責是救死扶傷,軍人的職責是保衛(wèi)祖國,教師的職責是培育人才,工人的職責是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品......社會上每個人的位置不同,每個人的職責也有所差異,但不管是什么職位,我們每個人都應該有一個最起碼的工作準則,那就是工作要作對,更要做到位。
然而,越來越多的員工只管上班不問貢獻,只管接受指令卻不顧結(jié)果,他們對待工作往往是應付了事。

李四大學學的是會計專業(yè),畢業(yè)后,他到一家國有大型企業(yè)去應聘,人事部門對他是非常滿意的,所以看過簡歷之后,人事部馬上通知財務經(jīng)理對他進行面試,不到十分鐘,財務經(jīng)理就來了。財務經(jīng)理是一個十分瘦削的老先生,他衣著樸素,目光犀利,幾句簡單的問答之后,財務經(jīng)理想考一考李四專業(yè)方面的問題。
考核極為順利,李四對這位老先生所提出的問題幾乎是對答如流,同時,他還旁征博引,援引財政部最新頒發(fā)的有關(guān)會計法規(guī)加以解釋、論證,李四想用自己淵博的學識來贏得這位財務經(jīng)理的賞識。一小時之后,他被宣布留用了。成功似乎如此之容易,李四似乎有些志得意滿。
開始上班的第一天,財務經(jīng)理交給李四的第一個任務就是依據(jù)憑證錄入原材料明細帳。這項工作是非常簡單的,就是一個數(shù)字轉(zhuǎn)抄的事兒,一千多張憑證,李四花了不到兩天的時間就抄完了。他不免覺得自己做這樣的工作簡直就是大材小用,言語之間也流露出自己在這里工作就是屈才的意思。
第七天,財務經(jīng)理讓李四將抄錄的賬目與總賬核對一下,李四這才發(fā)現(xiàn)竟然對不上帳。根據(jù)他所錄的明細金額,一次又一次地匯總,就是與總賬對不上。李四不禁有些慌了,要從幾千筆金額中查出錯誤,可不是一件容易的事情,反復核查幾次后,仍然與總賬對不上,李四懷疑是總帳出了錯誤。他自信滿滿地找到財務經(jīng)理,用極其肯定的語氣告訴財務經(jīng)理自己的工作沒有出錯,應該是總賬錯了。
財務經(jīng)理見李四這么說,笑了笑說:“小伙子,你這么肯定自己沒有錯誤嗎?”李四仍然極其肯定自己一定沒有出錯。
于是,財務經(jīng)理將明細賬拿去復核,結(jié)果不到十分鐘,他就查出了兩個錯誤,一個是將3552659誤寫成了3552569,另一個是漏抄了一項。李四見自己犯了這樣低級的錯誤,頓時羞愧得滿臉通紅,無言以對。財務經(jīng)理當即讓李四去人事部結(jié)賬,李四蒙了,他懇請財務經(jīng)理能夠原諒自己。而財務經(jīng)理言出必行,李四只好收拾東西,準備離開。

李四臨走的時候,財務經(jīng)理走了過來,對李四說了這樣一番話:“小伙子,你的基礎很好,人也很聰明,但是,人不能聰明過了頭,一開始你就很傲氣,一副看不起任何人的樣子,但是,我看你很有才華,所以決定給你一個機會,這幾天我交給你一項如此簡單的工作,就是想考察你是否能夠認真負責地完成任務,結(jié)果你完成得怎樣呢?本來我可以原諒你,但是我今天不得不辭退你,因為別看你只是犯了一個小小的錯誤,公司卻有可能因為你的這個小錯誤而損失幾十萬,這個責任是你負責還是我負呢?我的年齡與你的父親年齡相當,正因為如此,我想,如果今天不給你這個教訓,你就不能深刻地認識到自己的錯誤,就不能深刻地認識到自己錯誤,就不能真正地吸取這個教訓。小伙子,請一定要記住:無論做什么事情,都一定要認真負責,把工作做到位,才是一個優(yōu)秀的員工。”
我們每個人都有自己的職責,都有自己的使命,不管你在公司處于何種職位,我們都要記住一個相同的職責,那就是我們必須把自己的工作做到位。可以說,把工作做到位是每個員工的責任,任何一家公司都需要把工作做到位的員工,而我們自己也應當把“做到位”當成自己工作的基本要求。
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