美國(guó)心理學(xué)家杰斯萊爾說(shuō)過(guò)：

“贊美就像溫暖人們心靈的陽(yáng)光，我們的成長(zhǎng)離不開(kāi)它。但是絕大多數(shù)人都太輕易地對(duì)同事吹去寒風(fēng)似的批評(píng)意見(jiàn)，而不情愿給同伴一點(diǎn)陽(yáng)光般溫暖的贊美。”

作為一名職場(chǎng)人，我們一天大多數(shù)時(shí)間是在單位中度過(guò)，最大的感受就是工作繁忙，壓力山大，最希望大家能相互取暖抱團(tuán)。

如果在工作中適當(dāng)加點(diǎn)“關(guān)心和贊美”，不僅被贊美者心情會(huì)變得陽(yáng)光燦爛，贊美者在被贊美者的心中的地位就會(huì)大大上升，工作效率大也會(huì)大幅度提高，同事間的相處也會(huì)更加融洽和諧。

那你可以怎么做呢？比如：

劉紅和李麗同在一家公司的客戶事業(yè)部工作，李麗單身帶著一個(gè)8歲的兒子，每天不是拜訪客戶就是接待客戶，忙得不可開(kāi)交。

看到鏡子中日漸憔悴的自己，幾個(gè)重要的客戶還沒(méi)有搞定，每日忙得連照顧孩子的時(shí)間都沒(méi)有，工作和生活的雙重壓力，讓李麗時(shí)不時(shí)的唉聲嘆氣。

見(jiàn)此情景，劉紅給李麗沖一杯香濃的咖啡，輕柔的安慰她：“休息一會(huì)兒吧，能干也不是這么個(gè)拼命法，你倒了，孩子反而更受苦!”

面對(duì)劉紅包含著溫情的贊美和關(guān)心，李麗眼圈紅了，心里暖暖的。

李麗工作上遇到阻力，再加上自己是單親家庭，內(nèi)心非常自卑。

你看，其實(shí)贊美不需要很諂媚地說(shuō)一句，哎呀，你是咱們這最能干的，最厲害的。

這么說(shuō)，反而特假，讓別人覺(jué)得雞皮疙瘩都起來(lái)了。

但是，你語(yǔ)言里不經(jīng)意帶出能干兩個(gè)字，對(duì)方也能覺(jué)得很舒服。

而且，劉紅的關(guān)心式贊美法，既增強(qiáng)了李麗的自信，又驅(qū)散了她心中的霧霾，讓她感覺(jué)到自己被關(guān)注，被尊重，認(rèn)識(shí)自身的存在價(jià)值。

不僅對(duì)劉紅充滿感激，也增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心。

想想看，當(dāng)你身邊的同事深處低谷的時(shí)候，你的一個(gè)信任的微笑，一個(gè)肯定的眼神，一句溢美之詞足可以為她驅(qū)散心底的自卑，讓他重拾自信，并對(duì)你心存感激，

關(guān)心式贊美是一場(chǎng)雙贏的游戲。

人都是需要被肯定的，當(dāng)你在關(guān)心稱贊你同事的時(shí)候，表面看，是你夸獎(jiǎng)他的“重要性”。

而他會(huì)覺(jué)得自己被理解被尊重，那么你在他心目的“重要性”也會(huì)隨之放大，因此他就會(huì)更加地信賴你，自然也會(huì)更喜歡你。

職場(chǎng)中有上司，有同事，當(dāng)然還會(huì)有對(duì)手。

司馬懿曾夸獎(jiǎng)自己的對(duì)手諸葛亮是天下奇才，如果你也能具備夸獎(jiǎng)對(duì)手的心胸和技巧，則一定會(huì)收獲意想不到的驚喜。

公司里面，總有那么一兩個(gè)人是你的對(duì)手，當(dāng)別人做得好的時(shí)候，一定要發(fā)自內(nèi)心地去稱贊對(duì)方，而不是去打壓或者嘲諷挑刺。

畢竟，從公司層面來(lái)說(shuō)，不管誰(shuí)做得好，都有利于公司的發(fā)展，如果你心胸狹隘，純粹從自己的利益出發(fā)而不顧大局，就會(huì)授人以柄，有可能還會(huì)自毀前程。

相反如果你心胸豁達(dá)，背后多贊美對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和實(shí)力，領(lǐng)導(dǎo)和同事一定會(huì)對(duì)你刮目相看。

李亮和王可都是名校畢業(yè)，一同走上A公司的技術(shù)崗位，又都是公司的備選干部，論能力李亮略勝一籌，年終考評(píng)后，得到提拔的卻是王可而不是李亮，這讓李亮怎么也弄不明白。

原來(lái)考評(píng)組進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)的時(shí)候，沒(méi)有一位同事替李亮說(shuō)好話，平時(shí)李亮不僅不善于和同事溝通，更是對(duì)王可處處提防。

而王可卻恰恰相反，經(jīng)常在同事面前夸贊李亮的技術(shù)好，能力強(qiáng)，自己在技術(shù)上常常受到李亮的啟發(fā)，否則自己不可能在技術(shù)上進(jìn)步這么快。

此時(shí)，李亮才意識(shí)到自己和王可的差距，心中對(duì)王可的敬佩油然而生。

贊美對(duì)手，是一種很自信的表現(xiàn)，里面蘊(yùn)含著你的真誠(chéng)、真實(shí)、客觀和理性，而在背后稱贊對(duì)手優(yōu)點(diǎn)的更是起到了事半功倍的作用，在背后贊美別人的優(yōu)點(diǎn)，是一種很巧妙的馭人術(shù)。

當(dāng)你希望和某個(gè)人建立良好的關(guān)系時(shí)，不妨多在背后贊美他。

當(dāng)你在背后贊美別人的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，如果被贊美者知道后，會(huì)覺(jué)得你是發(fā)自內(nèi)心而不是有什么目的，自然而然會(huì)對(duì)你肅然起敬。

而且周圍的人也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生好感，這會(huì)讓你面臨競(jìng)爭(zhēng)時(shí)更突顯自己的優(yōu)勢(shì)，從而勝出。

贊美，是職場(chǎng)人士的“軟實(shí)力”，也是職場(chǎng)人際交往溝通的必備能力之一。

當(dāng)然，沒(méi)有什么是一蹴而就的。

只要你善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，讓巧贊美融入到你的日常工作和生活當(dāng)中，那么你的老板一定會(huì)更欣賞你，同事也會(huì)更喜歡你，對(duì)手也會(huì)更加尊敬你，機(jī)會(huì)也就會(huì)更青睞你。

關(guān)注@箏小錢，6個(gè)月被辭兩次，被迫副業(yè)轉(zhuǎn)主業(yè)的讀書寫作老師，持續(xù)輸出職場(chǎng)、寫作類干貨。