發布時間:2024-01-24閱讀(12)
好的開始是成功的一半。
自我介紹就像電影的預告片,預告片都不好看,正片好看的概率極低。
自我介紹是面試的必備節目,面試官見面寒暄后的第一個問題就是“請你簡單做一下自我介紹”。如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象,接下來的面試會朝著你預期的好的方向發展;而如果你的自我介紹做了個稀碎,面試官的“先入為主”恐怕會讓你這次面試變成一場游戲一場夢……
有的求職者很困惑:簡歷上我的情況已經寫的很清楚了,還讓我做自我介紹不是多此一舉嗎?面試官為什么要明知故問,他想從自我介紹中看到什么?
第一, 可以印證你的自我介紹和簡歷內容是否一致。簡歷有水分或者虛假成分,自我介紹時可能會不小心漏出馬腳;
第二, 可以初步看到你的崗位勝任能力、自我認知和職業規劃等;
第三, 可以看到你的語言表達能力、邏輯思維能力、總結概括能力等,自我介紹講的一塌糊涂,工作中不可能給客戶講明白;自我介紹前言不搭后語,工作安排不可能井井有條;還可以從中看到你的時間掌控能力、應變能力等。

自我介紹的話術要有結構。
舉個例子,女朋友問:“你喜歡我什么?”
你的話術結構可以是:一個時間點 一件小事 形容潤色 海誓山盟。
“三年前的一個早上,你忙碌著為我準備早餐,看著你的身影,我恍惚看到了天使,美極了,那時我便默默對自己說,這就是我要用一輩子去疼愛的女人……”
你看看,沒有套路耍什么武術。
自我介紹的話術結構有的應聘者做自我介紹,三五句講完了,面試官就記住個名字,這樣的自我介紹就失去了意義;又或者長篇大論沒有重點,講了十分鐘,沒幾句話是有用的嗑……
自我介紹的話術結構包括三部分:
一、我是誰
二、我做過什么,我做成過什么
三、我想做什么
一、我是誰面試官不認識你,開篇先介紹自己的基本情況:姓甚名誰、哪里生人、芳齡幾許、畢業學校、所學專業、應聘職位……可以個性化地介紹自己的名字,從名字的來歷或音、義、形進行演繹,不僅能夠引起面試官的注意,還可以使面試的氛圍變輕松。
面試官會記住你,通常的兩種情況是:與眾不同或鶴立雞群。與眾不同,是“我和別人不一樣”;鶴立雞群,是“我比別人更優秀”。基本的原則是:平平無奇的部分簡明扼要地說,凸顯優勢的內容濃妝艷抹地講。
二、我做過什么,我做成過什么做過什么,代表你的經驗和經歷。
介紹與應聘職位密切相關的工作或學習經歷,要注意的是,你可能是一個有故事的人,但不可面面俱到,與應聘職位無關的內容,即使你引以為傲也要忍痛舍棄。
做成過什么,代表你的能力和水平。
介紹與應聘職位所需能力相關的證明,考取的證書,獲得的獎項,工作或學習取得的成績等。做成過什么就是曬成績,曬自己在人生不同階段做成的有代表性的事。
做過什么和做成過什么是自我介紹中最重要的部分,要充分展現你對應聘職位的勝任能力。不要過分謙虛,“我是來貴公司學習的……”人家要找的是職員,不是學員!也不要過分高調,讓面試官覺得整個會客室都是你吹的牛在天花板上飛。
三、我想做什么想做什么是你的職業規劃,你應聘的是什么職位,以及你對職業發展的想法。基本原則非常簡單:我喜歡這份工作,我看好貴公司的發展,我對這個行業的未來充滿期待,我愿意和公司一起成長。喊喊口號表表忠心,很有必要。
這三個部分的時間分配,明哥的建議是:
我是誰(10%-15%)
我做過什么、我做成過什么(70%-80%)
我想做什么(10%-15%)
如果面試官沒有特別強調,自我介紹的時間三分鐘左右為宜,按照每分鐘180到200字的語速,也就是說,你要準備大概五六百字的內容,這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時也能更加有效地傳遞信息。

不要現上轎現扎耳朵眼!
參照建議的話術結構,脫胎于簡歷去寫自我介紹,說穿了,自我介紹就是簡歷的濃縮精華版。寫好之后背熟,面試預先演練。可以錄音自己聽,表現自不自然、語速快不快,切忌背誦朗讀的語氣,表述方式上要口語化。
逢面必考的事,一定要有備而來。
二、圍繞勝任能力說干貨自我介紹的內容要有所側重,不要流水賬,著重介紹自己的勝任能力,介紹自己可以對公司作出的貢獻。
描述工作成果時,多介紹自己的成績,而不是團隊的成績,因為公司要招聘的是“你”,而不是“你們”,敘述中多用量化的數字和事件的結果來說明。表現自己獨特的能力,如應聘人資專員,你說在大學一直做主持人,這就是你的優勢。
個人愛好、座右銘、自我評價,明哥建議不談或少談,除非與應聘職位有關聯,否則不要表述毫無營養或者假大虛空的內容。
《非你莫屬》的一期節目中,一位被成功學成功洗腦的小伙子,開場介紹嚇懵了主持人張紹剛:“求名當求萬古名,盡力當盡天下力,山川在我腳下,大地在我懷中。我就是這原野山川之主,我就是這天地萬物之靈,天下我有,唯我獨尊,我亦為王,天下興亡。”
張紹剛:“我是誰”、“我在哪里”、“他在干什么”……
三、條理清楚,巧埋伏筆自我介紹內容的次序安排很重要。排在前面的,應該是你最想讓面試官記住的事,而這些事應該是你的得意之作,是可以充分佐證你能勝任這個職位的優勢所在。工作經歷,要按照時間線敘述,不要給面試官東一下西一下的感覺。
在常規面試中,求職者主動展示自己的時間并不多,基本都是面試官在主導,可以巧妙地埋下點伏筆,引導面試官詢問,化被動為主動,把自己想要敘述的話題多說一點,放大一點。
如描述時使用適當的形容詞,“通過我和團隊的努力,xx項目取得了突破性的進展”,面試官往往會關注到“突破性”這樣的字眼,從而引誘他就此詢問。講的時候留意面試官的反應,如果探身向前或眼神冒光,多講細說;如果靠在椅背甚至開始玩筆,收!

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