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學校教學管理工作方案(點亮成長桑樹坪學校自主管理教學工作小記)

發布時間:2024-01-24閱讀(18)

導讀“老師,我想兌換這個文具盒;老師,我需要一支鋼筆……”前不久,桑樹坪學校舉行本學期愛心超市第一次積分兌換現場,榮獲學習之星、奮進之星、尊師孝親之星和管理之星....

“老師,我想兌換這個文具盒;老師,我需要一支鋼筆……”前不久,桑樹坪學校舉行本學期愛心超市第一次積分兌換現場,榮獲學習之星、奮進之星、尊師孝親之星和管理之星的128名學生,用自主管理獲得的積分兌換了心儀的禮品,臉上洋溢著收獲的喜悅。  

自主管理教學是桑樹坪學校結合實際打造的一項品牌教學課程。2019年,學校圍繞“成就教師、發展學生”這一理念,進一步提高精細化管理水平和內涵,強化學生自主學習、管理的意識和能力。學校積極搭建平臺,不“多管閑事”,該學生干且能干好的事,放手讓學生去干;該學生干但學生干不好的事,給學生教怎樣干;不該學生干但對學生成長有利的事,讓學生知道如何干。  

漸漸地,學生把自主管理升華為自主學習意識。新的一天開啟,循著朗朗書聲,透過教室窗戶,只見講桌前一位“小老師”在領讀,走廊里的“小老師”負責查背,教室門口還站著檢查作業的“小老師”……課前,各班學習委員會提醒學生提前準備當節學習教材,并組織預習新課;晚自習前,黑板上寫著各科當天需完成的作業;自習課上還設有管理紀律的“小老師”,讓老師告別了“一坐到底”的跟班,有了更多時間備課、總結教學,這為彰顯學生“獨立人格”和“自由精神”創設了良好氛圍。  

桑樹坪學校是一所九年一貫制寄宿制學校,食宿管理是學校管理的重要部分。為深層次發揮宿舍育人職能,學校把宿舍的日常管理交給舍長,由舍長帶動舍員自主整理,宿舍之間每周開展衛生、內務評比活動,宿舍管理員定期召開舍長會議,提出出現問題并指導改正,學校每周表彰優秀宿舍,讓學生體會到宿舍也是“我的家”,進一步增強愛護宿舍的榮譽感和責任感。每次餐前,生活委員、文體委員組織學生依次從消毒柜拿取碗筷,排隊前往餐廳,隨后“桌長”對本桌同學就餐情況進行記錄,并向班主任反饋。師藝萌是八年級的舍長,她說:“通過宿舍自主管理,我學會很多生活技能,增強了自身獨立意識和組織協調能力,增進了與舍友間的友誼,也更加明白只要辛勤付出,一切美好都將向你奔赴的意義。”  

為了讓這項教學活動能長久有效地服務于每個學生,開展活動前,學校進行全面深入研究,結合實際制定《桑樹坪學校關于實施學生自主管理模式的指導意見》、班級學生自主管理模式實施臺賬等,改變班級考核與評價辦法,以班為單位構建自我考核、小組考核和班級考核相結合的考核體系,按綜合考核的40%記入班級及班主任量化積分。同時,增設班干部名額,推廣班干部輪流制,既解決事事有人做、人人有事做和人人參與管理的問題,又讓學生之間形成良性競爭,達到取長補短、相互激勵的作用。學校政教處不定期抽取學生對本班班干部進行無記名民意測評,將測評出來的問題及時整改、規范,促進班干部文明管理、制度化管理和模式化管理。  

桑樹坪學校負責人崔奇斌告訴記者,學生成長的不同階段都是學生人格與價值觀確立及鞏固的關鍵時期,這也要求學校教育必須關注學生人格形成的獨立性,及時對學生進行行為規范、思想品德提升的同時,關注學生學術精神的自由與價值取向的多元,讓學生獨立思考、自主管理。目前該校學生自主管理模式在課堂學習、食宿管理等方面初見成效,學生在參與自主管理中,既體會到為同學、班級服務的自豪感,又意識到遵守紀律的重要意義,在渴望得到尊重的同時,知道如何去尊重別人,班級榮譽感、凝聚力和學生自信心得到提升。

來源:韓城日報(記者 劉寧寧 馮麗穎)

陜西網韓城站(編輯 王美娜)

學校教學管理工作方案(點亮成長桑樹坪學校自主管理教學工作小記)(1)

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