導(dǎo)讀一、只過了一門怎么辦？衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，滿分100分/科，分?jǐn)?shù)線60分/科，相應(yīng)專業(yè)各科目成績(jī)實(shí)行兩年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通....

一、只過了一門怎么辦？

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，滿分 100 分/科，分?jǐn)?shù)線 60 分/科，相應(yīng)專業(yè)各科目成績(jī)實(shí)行兩年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，在連續(xù)的 2 個(gè)考試年度內(nèi)通過同一個(gè)專業(yè) 4 個(gè)科目的考試，方可取得該專業(yè)資格證書。

也就是說，如果這次只考過了一門或兩門，兩年內(nèi)考完其他幾科也是可以的。

但對(duì)不同專業(yè)（含主亞專業(yè)）之間各科目的考試合格成績(jī)，不得作為同一專業(yè)合并計(jì)算。已參加過衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名剩余科目考試時(shí)必須使用原檔案號(hào)。

二、護(hù)師考過后怎么注冊(cè)？

護(hù)師是不需要注冊(cè)的，這是職稱考試，以下是醫(yī)院評(píng)聘時(shí)所需的材料：

（一）護(hù)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)審核表；

（二）申請(qǐng)人身份證明；

（三）申請(qǐng)人學(xué)歷證書及專業(yè)學(xué)習(xí)中的臨床實(shí)習(xí)證明；

（四）護(hù)師資格考試成績(jī)合格證明；

（五）省、自治區(qū)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的申請(qǐng)人 6 個(gè)月內(nèi)健康體檢證明；

（六）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料。

三、護(hù)師成績(jī)過了需要什么手續(xù)辦理證件？

第一步：領(lǐng)取成績(jī)單（務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印成績(jī)單并妥善存）

1. 無單位的考生可攜帶本人準(zhǔn)考證或身份證去衛(wèi)生局領(lǐng)取。

2. 有單位或集體報(bào)名學(xué)員, 可以到單位人事部門領(lǐng)取。

第二步：填寫《資格考試合格人員登記表》并報(bào)送。考生領(lǐng)取成績(jī)單后，成績(jī)合格人員需認(rèn)真填寫《資格考試合格人員登記表》。

注意事項(xiàng):

(1) 證書號(hào)碼不需填寫；

(2) 必須加蓋單位和主管部門公章；

(3) 打印一式兩份，同時(shí)提交本人近期 2 吋同底白色背景彩色證件照 3 張，其中 2 張粘貼在登記表上，另 1 張照片在背面用正楷字書寫姓名，由單位或個(gè)人統(tǒng)一于交當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局辦公室，同時(shí)附成績(jī)單復(fù)印件，統(tǒng)一辦理護(hù)理資格證書。

四、護(hù)師成績(jī)過了，我能加多少工資？

關(guān)于工資問題，美小護(hù)知道大家最為關(guān)心，所以整理了一些網(wǎng)友回答供大家參考，讓大家知道從哪些方面去進(jìn)行了解：

@柳絮因風(fēng)起：

會(huì)漲，基本工資幾乎是翻倍。

@Sandy：

醫(yī)院護(hù)師的話是基本工資先漲，然后科里績(jī)效獎(jiǎng)金的系數(shù)要等第二年人事處聘護(hù)師，護(hù)理部考過級(jí)進(jìn)階才會(huì)漲。

@-Kai Xia：

會(huì)比護(hù)士多百分之十。

@Dilution：

我們這里是江蘇的，沒有護(hù)師資格的話，每個(gè)月工資也就五六千撐死了。如果考取護(hù)師資格的話，向醫(yī)院申請(qǐng)，每個(gè)月可以再加四五百，然后夜班也會(huì)變少，帶教實(shí)習(xí)生的機(jī)會(huì)也會(huì)變多。

我曾經(jīng)實(shí)習(xí)的時(shí)候，那個(gè)醫(yī)院很多實(shí)習(xí)帶教就是護(hù)師，不僅可以拿醫(yī)院給的工資，還可以再拿一部分實(shí)習(xí)帶教費(fèi)。

@滄形草：

夜班費(fèi)有所提升，基本工資沒有漲。

@我是天邊的小蘑菇：

護(hù)師過了一個(gè)月漲 80 塊，主管過了一個(gè)月漲 200。有沒有更低的來聊聊。

@春蟲蟲：

加，但是要到一年以后。聘任了才加，而且每個(gè)月就多 200 左右。說真的，太少了。社會(huì)變了，女人不再是家庭婦女，也是家里的經(jīng)濟(jì)來源，上有老下有小，供房子教育經(jīng)費(fèi)等等，不容易。

從大家的回復(fù)來看，基本上要等第二年聘用后才會(huì)有薪資上的提升。

另外，護(hù)師工資多少跟單位的關(guān)系很大，不是所有單位都會(huì)漲的，要看下單位關(guān)于員工獎(jiǎng)勵(lì)這一塊如何設(shè)置。

夜班、帶教等情況也要看所在單位制度。

大家可以了解一下哦！歡迎留言告訴小編你們單位的情況~