導讀每年下半年有大量應屆生畢業，畢業之后就要面臨找工作的問題?，F在因為疫情影響，很多考生也將工作目標放到了體制內的崗位上，穩定、社會地位高的工作崗位成為首選。但....

每年下半年有大量應屆生畢業，畢業之后就要面臨找工作的問題?，F在因為疫情影響，很多考生也將工作目標放到了體制內的崗位上，穩定、社會地位高的工作崗位成為首選。

但是在篩選崗位的時候也要注意，有些工作雖然在體制內，但其實是沒有編制的。沒有編制意味著待遇要差一點，人員流動性大，大家在報考前要注意區別。

法院書記員

很多應屆生在選崗的時候看好公檢法單位，尤其是法院。社會地位高、待遇不錯受到很多人的青睞。但是法院的招聘中也有不少職位屬于“合同制”，比如書記員這個職位，現在是沒有編制的，都是屬于合同制招錄。

書記員和其他在編人員一樣，每天進出法院上班，但沒有編制，在收入、福利待遇和穩定性上面要差一點。如果是追求高薪的崗位，那么法院書記員就不太適合。

派出所輔警

還有很多考生從小就有警察夢，畢業之后想成為一名警察。警察屬于公務員范疇，待遇高于一般公務員，社會地位也比較高，但是這個職業競爭激烈，有學歷、專業限制，一般人不符合報考條件。

不過在公安招聘中，有一個崗位門檻低，經常招人，那就是輔警。輔警干的工作和民警類似，但沒有編制，待遇有差距，享受的補貼不多。如果想報考輔警，應該考慮清楚待遇的問題，因為輔警普遍收入在2-3K左右。

政府編外人員

另外，政府每年也會公開招聘一批合同制崗位，以行政、綜合管理崗、窗口崗為主，解決工作中人員不足的問題。這些崗位雖然工作壓力不大，每天按時上下班，但是身份是“合同工”，待遇不算高，圖個安穩清閑。

其實作為應屆生，找工作的時候不要著急，可以優先考慮適合自己的職位進行報考。比如下面這些崗位，對應屆生的招錄都有照顧政策。

1、事業單位

事業單位每年有很多崗位面向應屆生招錄，其他身份考生無法報名，這樣競爭上崗的機會就更大。而且事業單位公開招錄進入后有正式編制，不管是穩定性還是發展機會都要更好一些。

2、國考公務員

在每年年底，國考公務員也是應屆生的“首選”。有絕大多數崗位適合應屆生報考，只要是專業、學歷符合要求，那么筆試前好好看書復習，進面的概率還是非常大的。

總的來說，好工作可遇不可求，應屆生群體要根據自身發展、身份優勢來考慮，有編制的崗位自然是首選。不要浪費掉這個身份帶來的優勢。

留言說說你的看法。