導讀你的簽約是北京外企，按照常理來猜是一家人力資源外包公司，為華為提供人才輸入你的勞動關系在這家外包公司，而你提供的勞動是給華為也就是這是一個三方合同，人才派遣....

你的簽約是北京外企，按照常理來猜是一家人力資源外包公司，為華為提供人才輸入你的勞動關系在這家外包公司，而你提供的勞動是給華為也就是這是一個三方合同，人才派遣，你需要考慮以下幾個方面來確定是否調到這家公司：，接下來我們就來聊聊關于華為慧通面試說一周內給結果?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

華為慧通面試說一周內給結果

你的簽約是北京外企，按照常理來猜是一家人力資源外包公司，為華為提供人才輸入。你的勞動關系在這家外包公司，而你提供的勞動是給華為。也就是這是一個三方合同，人才派遣，你需要考慮以下幾個方面來確定是否調到這家公司：

1. 福利待遇和華為公司的員工有沒有區別，包括基本工資，保險和公積金的基數，獎金等等
2. 內部是否存在歧視，比如說外包員工是否會受到某方面的歧視
3. 晉升和績效評估是否是統一標準
4. 多長時間可以從外包員工轉為華為慧通，這個team的員工一般多長時間可以轉為正式工
5. 如果裁員，公司會先裁外包員工嗎？還是按照業務需求來看，不分正式和外包
6. 你在的這個team的企業文化如何
7. 問問自己為什么要換工作，這份工作對自己的能力，技術和興趣，薪資到底有多大的吸引力，對自己未來的職業目標有多大的影響

我想回答完以上問題，也許就找到了答案。

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