導讀如今說到找工作，不少大學生其實已經做了多方面的調查，大家都希望自己能夠找到一個待遇非常好的鐵飯碗，希望能夠在崗位中得到良好的待遇，而現在央企和國企的工作，能....

如今說到找工作，不少大學生其實已經做了多方面的調查，大家都希望自己能夠找到一個待遇非常好的鐵飯碗，希望能夠在崗位中得到良好的待遇，而現在央企和國企的工作，能夠保證大家獲得一定的優勢，那么在電網公司工作多年，能夠獲得怎樣的收入？又能夠拿到多少退休工資呢？經過調查，看到有位在廣州工作10年的電網員工，分享了自己的真實收入和工作經歷，他也是透露了一位同事在退休之后的退休金。

小張工作了近5年的時間，基礎工資5500元，再加上生活補貼1100元，公積金六七千元以上，年終獎金達到了9萬元左右，一年到手工資幾乎能夠將近25萬，對于很多從業者來說，其實很難達到這么高的收入。

小張作為一名985本科生，其實在大城市工作，對于現在的公司還是比較心滿意足的，因為現在有不少年輕人選擇工作的時候，愿意進入互聯網公司，但是卻忽視了一些國企，所以大家在互聯網公司壓力非常大，可是在國企中工作，小張也是體會到，其實在行業中只要肯努力，只要選擇對的平臺，也能夠幫助大家有理想的收入。

小張在調查的時候，也是看到有位同事工作35年之后，現在也能夠拿到7000~8000元的退休工資，所以他覺得在國企工作，還是能夠幫助大家獲得理想的工資和待遇的，關鍵是在職工資并不算是很低，一些研究生和碩士生愿意進入一線城市的電網公司，也正說明了這些工作崗位薪資待遇優厚，工作環境良好，關鍵可以在升職加薪之后獲得非常高的薪資待遇。

為什么現在越來越多年教人愿意進入國企，愿意進入電網公司工作呢？筆者在此也是為大家分享以下幾個原因。

第一、一些國企單位會給員工開出非常優厚的薪資待遇，就會促使一些高學歷的研究生碩士生愿意進入公司工作，一般一些國企都會有非常重要的核心項目，大家從事這樣的工作能夠獲得幾十萬的年薪，包括了基本工資以及薪資待遇，在包括其他的公積金，包括績效補貼，很多正式員工還會有項目福利過節費用以及其他的降溫補貼，旅游補貼。

第二、很多員工在單位中工作，雖然在一些基層崗位中打拼了多年，收入并不是很高，但是至少這些單位包吃包住有很多良好的待遇，不少優秀員工年薪10萬是沒有問題的，還享受國家規定的五險一金和公司相應的福利補貼，不少大學生尤其是一些專科生或者是本科生畢業之后可以獲得8000以上的工資，而且隨著工齡增長，很多年輕人也能夠在一些經濟較好的地區獲得1萬以上的月薪。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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