導讀#00后的簡歷有多敢寫#沖上熱搜在一群00后簡歷中他們脫穎而出和團團一起看看吧~大家都知道簡歷對求職者來說有多重要只是一旦寫起來就會覺得好難呀，總感覺——“....

#00后的簡歷有多敢寫#

沖上熱搜

在一群00后簡歷中

他們脫穎而出

和團團一起看看吧~

大家都知道簡歷對求職者來說有多重要

只是一旦寫起來就會覺得

好難呀，總感覺——

“填完基本信息，就沒啥可寫的了”

“不知道哪些該寫、哪些不該寫”

“經歷不豐富，學校里的生活也沒有那么精彩”

“完全不知道該如何下手”

......

事實上

覺得難寫才是大多數人的狀態

但每個人其實都有值得挖掘的地方

你的身上也一定有自己的亮點

只是缺少發現的眼睛

今天團團將手把手帶你寫出一份優秀簡歷~

優秀簡歷三原則

1.簡單有力

一頁紙：不要封面，一般以一頁A4紙為限。

排版：一行一句話，每句話獨立地表述一件事情。

2. 有的放矢

選擇與求職崗位相關的能力證明及經歷。如應聘銷售崗，就不要全篇都是做文案的經歷。學會看招聘信息中的職位描述，讓簡歷更有針對性。

3. 突出重點

能力并非越多越好，重點是讓HR看到你應聘這個崗位是合適的。

①技術崗：根據意向崗位要求，對應寫出符合要求的技術能力。

②非技術崗：在能力闡述時，最好根據崗位要求分點描述。

簡歷模板

選模板原則：美觀而不花哨，簡單而有內容。

要有核心關鍵詞，建議在簡歷中適當用一些線條、加粗等來區分模塊，突出重點。

1.簡歷雷區

①表格式

不建議采用表格式模板，看起來千篇一律，顯得死板，給人一種束縛感。

②密集文字式

雖然重點突出，但是文字很多，看上去不夠簡潔明了。

③另類式

簡歷不可一味追求視覺效果，導致信息量不足無法說明自己是否適合這份工作。

2.推薦樣式

左右排版式

這是目前比較常見的排版方式，重點突出，美觀大方，符合視覺瀏覽習慣。

簡歷內容

1.基本信息

標題：一頁紙簡歷無需用“個人簡歷”作為標題，直接用自己的姓名當標題。

姓名：可用較大號字體（一般中文簡體）。

性別：非必要，尤其是有照片時。

照片：一般是證件照。

年齡：寫出生年月即可。

政治面貌：據實填寫即可。

現居住地：要寫，最好是在公司招聘崗位所在地。

電話＋郵箱，必寫！

2.求職意向

注意！求職意向一定是確定的、具體的、唯一的。

有些求職者為了提升面試成功率，求職意向會寫多個崗位，這是對自己沒有清晰的認知，可能會適得其反。

3.教育背景

推薦時間倒敘寫法

主修課程：寫跟崗位能力要求相關的6-7門課程；成績好的，可以寫明GPA和排名。如有輔修和第二學位，可根據應聘職位相關合理性決定是否寫。

4.校園經歷

“三寫”：寫背景、寫做法、寫結果

適當運用數字將其具體化，角色不重要，重要的是你做了什么。

舉例：

某某大學藝術中心 干事 參與組織了xx年的游園會（×）

游園會是××××大學最有影響的傳統經典文化活動，參與組織、宣傳工作，聯系22個參演社團的200多名工作人員，記錄會議摘要1萬多字，協調排練場地32次，本屆活動有3000多人次參加，成為最成功的一屆游園會（√）

提示：沒有什么實習經驗、 項目經驗的求職者可以把校內經歷做重點描述。有相應實習經歷、兼職經歷的求職者對校內經歷一帶而過就好。

5. 實習經歷

①根據崗位描述，撰寫工作經驗

將以往實習經歷、校內經歷中與應聘崗位相關的經驗做重點包裝，為每一個崗位定制簡歷，不要用同一份簡歷去海投。

要牢記招聘信息中的職位描述，可以把這些語句直接復制粘貼進自己的簡歷里，把自己的工作經驗盡量多地向職位描述靠攏。

②要區分出工作內容和工作成績

舉例：

積極為公司撰寫內刊稿件，撰寫上司安排的文案。（×）

負責公司內刊稿件撰寫及采編，3個月完成新聞稿15篇，人物采訪稿3篇。（√）

③要善于用數字來展現工作成績

數字是最有效的表達方式，是量化成果的工具是最有力的證據。

舉例：你運營新媒體時，寫了多少篇文案？閱讀量和轉發量是多少？多少賬號要求轉載你的文章？你參與運營后公眾號粉絲增長了多少？

6. 項目經驗

①牢記項目經驗的五大要素：

項目名稱

項目時間

項目描述：簡短介紹，不要有太多的技術詞匯。

你的角色：說明自己的身份、職責，突出自己工作中的難點、重點以及解決問題的方法。

業績成果：注重項目成果、相關技能關鍵詞的總結說明。

②通過STAR法則介紹個人經歷：

Situation：當時的背景情況是什么。

Task：當時的目標任務是什么。

Action：針對當時的情況，你采用了什么方法。

Result：結果怎樣，你學習到了什么。

7.獲獎情況

干凈利落：將同一年度、同一類別的獲獎合并在一起。

重點體現：如××學院國家獎學金，本年度全院唯一獲得者。

時間倒敘：最近的事情寫在最前面。

8.專業技能

①主要有軟件使用、計算機、英語、新媒體運營等，要說明熟練程度；

②英語水平可加上分數，針對外企要特別說明英語口語、筆譯等能力；

③應聘設計或文案等崗位，可以在簡歷中附上相關作品的鏈接；

提示：切記真實，不可造假，不擅長的技能最好不要寫。

9.興趣愛好

一定程度上能反應求職者的個性心態等，興趣豐富一般也被認為是能力強的表現，可以寫一些和應聘職位以及公司文化匹配的愛好。

舉例：寫自己喜歡長跑或者登山，這體現了求職者很明顯的意志力和堅持，應聘各種崗位都可以給自己加分。

10.個人總結

非必要，寫就要寫出特色，突出個性中適合崗位的特點。可采用“總結＋成果＋能力＋性格”的公式來寫。

總結：工作經驗，行業，崗位發展情況等。

成果：有沒有突出的成果，對公司業務的貢獻。

能力：熟悉和擅長的領域，擁有的相關資源，能否獨立完成工作或者帶領團隊。

性格：性格優勢，溝通能力、表達能力、學習能力如何。

舉例：

某應屆畢業生

簡歷投遞

1.簡歷文件命名

建議采用形式：應聘XX崗位-姓名-學校-手機號（或者按照公司給的格式）

舉例：“我的簡歷”“求職簡歷”“××××的簡歷（第2版）”“應聘”等（×）

“姓名＋學歷 學校＋實習時間 應聘崗位＋意向城市”（√）

“××××屆應屆生崗位 院校＋姓名＋應聘崗位＋意向工作地”（√）

2. 簡歷文件格式

建議使用PDF格式或者使用Word格式，更保險一點的做法是使用兼容版本的，以防HR打不開。

寫在最后：

寫簡歷的過程也是一個自我梳理的過程，梳理你的過往經歷，了解你已經擁有的，看清楚你想要努力爭取的。

好的簡歷，不單單是寫出來的，更是建立在你自身的職業探索之上，它融合了你的過往經歷，以及對崗位的自我認知。

調整好心態，真實地面對現在的自己，當你愿意誠實、勇敢地面對自己時，你就會發現自己也有優勢，且從不遜于他人。

曾經看到過一句話，現在送給正在找工作的你：誰沒有經歷過默默無聞的20來歲？其實每一個年輕人都有無限的潛力和可能。

祝大家都能找到心儀的工作~

（來源：學校共青團、@人民日報海外版-海外網、學信網資訊、青春北京）