導(dǎo)讀說來奇怪，傳統(tǒng)的思維以及世俗認(rèn)知，一直在告訴我們：面試就是回答出來面試官的每一個問題。實(shí)際上，這句話是錯的。其實(shí)，這是個求職中的誤區(qū)。如果一個問題的答案，可....

說來奇怪，傳統(tǒng)的思維以及世俗認(rèn)知，一直在告訴我們：面試就是回答出來面試官的每一個問題。實(shí)際上，這句話是錯的。

其實(shí)，這是個求職中的誤區(qū)。如果一個問題的答案，可以通過百度1分鐘搜索到，那這就不是個問題。顯然不會因?yàn)檫@個問題或者某個公式，你暫時(shí)想不起來而不錄用你，也不會因?yàn)槟憬獯鸬轿痪鸵欢ㄒ恪Ｄ阋盐諏Ψ降奶攸c(diǎn)，無論弱點(diǎn)還是愛好，你要順著面試官的意思去說，你就成功了一半。

如下，我舉例，拋磚引玉。

1. 你是個技術(shù)專家，則要強(qiáng)調(diào)技術(shù)細(xì)節(jié)；
2. 你很了解行業(yè)現(xiàn)狀，則可以暢談市場現(xiàn)狀和行業(yè)發(fā)展趨勢；
3. 你來自大公司，則突出你流程的正統(tǒng)性；
4. 你來自小公司，就要說明你是個多面手，做過很多工作，善于多部門合作；
5. 對方是男性，你多強(qiáng)調(diào)自己對事業(yè)的追求；
6. 對方為女性，你多側(cè)重工作和生活的平衡關(guān)系；
7. 對方是個小伙子、小姑娘，你就透露自己很苦逼，一直租房住或者還貸壓力不小，即使你有房你也說暫時(shí)還沒房，讓對方高興至少感同身受為好；
8. 同樣的道理，女孩你有對象了你也說自己沒對象，這樣更好；
9. 男孩你沒對象，你也說自己已經(jīng)有了對象，這樣你才更有“責(zé)任心”
10. ……

面試中，也要注意對細(xì)節(jié)的處理，每一個細(xì)節(jié)都不可輕視。

比如著裝方面，最好正裝去參加面試，這是正派和重視的體現(xiàn)。

到場時(shí)間最好提前30分鐘，哪怕早到了在公司門外晃一圈也不要遲到。此外，你一過來先要登記履歷表，那也要十幾分鐘。你早到的話，反過來，如果對方遲到，那你就多了一點(diǎn)點(diǎn)情理上的優(yōu)勢。

當(dāng)然，如果確實(shí)遲到了，而且預(yù)計(jì)得晚一小時(shí)以上，你得向HR立即申請和通報(bào)今天出了“意外”，申請改期。我們工作過程中也經(jīng)常項(xiàng)目取消或者會議延期，但你遲到1小時(shí)那就不對路了，更不能不說，否則連誠信都沒有了，哪來的工作機(jī)會呢？

面試時(shí)間也要掌控好，寧可跟外國人多聊天，少與中國面試官去講大家都懂的一些淺顯道理。但如果無法避免，那就要用中國人感同身受的方法，去感化對方。

比如對方問“為什么拋棄上家單位而選擇我們公司？”你可以直接點(diǎn)，就說“因?yàn)槟銈児倦x我家近。”這個理由比什么“看好你們公司”“想得到學(xué)習(xí)機(jī)會”等等大而化之的理由，都要來的不牽強(qiáng)。中國是高房價(jià)國家，一份工資在房價(jià)面前幾乎是杯水車薪，所以工作圍繞房子轉(zhuǎn)，這個沒有人會不同意，因此你“離家近”的理由反而顯得你很實(shí)在。

總之，面試中要看人說話，見招拆招。