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職場上怎么做到人盡其才(職場秘籍重劍無鋒)

發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(12)

導讀一個浙江博士,做實驗玩具開發(fā)的,她跟青島一家公司簽了合同,她第一次來青島,感受都了好客山東,果然山東人講究,帶著吃帶著喝,還帶著坐游艇爬嶗山,全天候服務,簽....

職場上怎么做到人盡其才(職場秘籍重劍無鋒)(1)

一個浙江博士,做實驗玩具開發(fā)的,她跟青島一家公司簽了合同,她第一次來青島,感受都了好客山東,果然山東人講究,帶著吃帶著喝,還帶著坐游艇爬嶗山,全天候服務,簽了合同后呢?百般推脫,她后來跟我講了一句:山東人真不適合做合作伙伴,全是嘴炮。

在山東,大家做生意都很注重前端,也就是新客戶開發(fā),別說大型工地了,你就是普通家裝,若是有不少人知道了,他們也會給你打電話,也不是空打,而是喊著一起坐坐,吃個飯,喝個酒,哥們情深。

職場上怎么做到人盡其才(職場秘籍重劍無鋒)(2)

干杯吧朋友

但是,施工過程呢?施工過后呢?

就沒動靜了。

甚至,相互扯皮。

很少有人注重老客戶的維護,特別是大客戶。

就是大家的精力都用到開發(fā)上了,交易本身反而不重要了,之前這邊有去東北開發(fā)業(yè)務的,這些業(yè)務員怎么黑東北人?

有兩撥人準備做代理。

一撥是東北人,不談產(chǎn)品,不談業(yè)務,咱今天就是好哥們,只喝酒,要簽合同的時候呢?連合同也不看,直接就簽字了。

后續(xù)呢?

業(yè)務開展的非常差。

一撥是浙江人,他們不跟你吃飯,反而很摳,挨著合同一條一條的談,給人的感覺不是做大事的人。

結果真簽了合同后呢?

人家把事做起來了。

職場上怎么做到人盡其才(職場秘籍重劍無鋒)(3)

重劍無鋒,大巧不工

如今?

山東已經(jīng)東北化了。

簽合同前,你就是親爹,親哥們,親兄弟……

簽了合同呢?

全是敷衍!

現(xiàn)在整個山東也在反思,就是我們的商業(yè)環(huán)境到底怎么了?除了喝酒沒有競爭力了嗎?不喝酒就不會做生意了嗎?

還真不會了!

包括我們現(xiàn)在談一些供應商,基本都選南方人,過去還會選球友、騎友,感覺相處的不錯,品牌也夠大,真合作兩次,就覺得真不行,他們的精力全耗在維護感情上了,甚至施工過程都不去現(xiàn)場,焦點永遠都在下一個客戶,所以越干越累,沒有口碑,再遇到像我這樣的大喇叭,你哪有未來了?

職場上怎么做到人盡其才(職場秘籍重劍無鋒)(4)

生意越來越差

如今,大家聚到一起,總談迷茫。

卻很少思考,是什么導致了你的業(yè)務量下降?

就是努力方向錯了。

你把活干好,口碑自然就出來了,都說裝修不好干,你看人家南方師傅在這邊,都要靠搶才能搶到他們,價格高,活干的好,為什么你說難干?

你活不行!

光剩個嘴上功夫了,一天兩頓喝的醉醺醺的。

哪有精力服務客戶?

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一步一個腳印

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