導(dǎo)讀在職場上，如果你遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嫌棄，對個人的發(fā)展是很不利的，說實話，與領(lǐng)導(dǎo)打交道是很累心的，有時候領(lǐng)導(dǎo)也不會把自己真實的意思表達(dá)出來，希望我們通過一些言行和態(tài)....

在職場上，如果你遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嫌棄，對個人的發(fā)展是很不利的，說實話，與領(lǐng)導(dǎo)打交道是很累心的，有時候領(lǐng)導(dǎo)也不會把自己真實的意思表達(dá)出來，希望我們通過一些言行和態(tài)度去觀察和分析，從側(cè)面去年會領(lǐng)導(dǎo)的言外之意，雖然很累，但這也是沒有辦法的事情，小編對這些事進(jìn)行了一個總結(jié)，如果出現(xiàn)下面五個異常的信號，就說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)嫌棄你了，一定要做自我反省與調(diào)整：

【1】不吵你罵你了——很多人覺得領(lǐng)導(dǎo)吵自己罵自己是很難堪很難受的事兒，往往對領(lǐng)導(dǎo)懷恨在心，其實很多時候領(lǐng)導(dǎo)吵也好，批評也好，不一定是壞事，那是對你抱有很大的期望，恨鐵不成鋼，是在刻意的培養(yǎng)自己，讓你盡快的提升與進(jìn)步，如果領(lǐng)導(dǎo)對你批評的比較多，而突然有一陣子開始不怎么關(guān)注你，也不吵你不罵你了，這是領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)放棄對你的培養(yǎng)啦。

【2】對你明顯比之前客氣了——可能之前領(lǐng)導(dǎo)跟你說話不是很客氣，也比較隨意，通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)和自己信賴的人才用這種說話的方式，如果領(lǐng)導(dǎo)和你溝通交流比之前明顯客氣多了，有兩種可能，一種你可能要被重用或者到更重要的崗位上去，另外一種就是領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)嫌棄你了，而提拔重用到重要崗位上的可能性通常情況下比較小 。

【3】不大找你商量事了——領(lǐng)導(dǎo)找你商量事，那是對你的信任和對你能力的一種肯定，說明你是領(lǐng)導(dǎo)的心腹，至少市領(lǐng)導(dǎo)非常信賴和相信的人，如果領(lǐng)導(dǎo)開始不找你商量事情，而是繞過你找別的人，特別是找你有直接競爭關(guān)系的同事，這個信號就已經(jīng)非常明確，所以遇到這種情況的時候要想辦法扭轉(zhuǎn)這種局面，進(jìn)行自我反思，否則的話，你的前途堪憂。

【4】讓你陪他出去辦事的機會少了——說實話，平時能夠和領(lǐng)導(dǎo)一起出去辦事，是一件非常榮幸和證明你地位的事兒，說明你在領(lǐng)導(dǎo)的心目當(dāng)中有很重的分量，這種分量不僅僅是一種信任，還是一種寄托和培養(yǎng)，如果出現(xiàn)讓你陪他出差辦事的機會明顯變少了，你可真的要注意了，要好好的檢討一下自己，哪些地方做的還不夠，盡量的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度的溝通，以挽回這種被動的局面。

【5】之前安排給你的事安排給別人做了——也就是開始對你的工作進(jìn)行分解，把一些重要的工作還是交給別人去干，逐漸的把你冷落在一旁，這是領(lǐng)導(dǎo)對你非常失望的最直接的表現(xiàn)，如果出現(xiàn)這個信號，說明你的問題已經(jīng)非常嚴(yán)重，還是好自為之，多保重吧。