導(dǎo)讀近日，一位護(hù)士的辭職信再次打響了醫(yī)護(hù)人員朋友圈辭職信全文如下：這份辭職信中有超過(guò)一千個(gè)單詞，經(jīng)過(guò)篩選后，這些單詞令人心動(dòng)，句子中提到一線護(hù)士的痛苦。除護(hù)士外....

近日，一位護(hù)士的辭職信再次打響了醫(yī)護(hù)人員朋友圈

辭職信全文如下：

這份辭職信中有超過(guò)一千個(gè)單詞，經(jīng)過(guò)篩選后，這些單詞令人心動(dòng)，句子中提到一線護(hù)士的痛苦。

除護(hù)士外，一名杭州女孩也因其辭職而在互聯(lián)網(wǎng)上受到熱搜。

該女孩發(fā)表了辭職信，說(shuō)她已經(jīng)在這家公司工作了6年，月薪約為3500。

并列出了離開(kāi)的7個(gè)原因：

1：沒(méi)有時(shí)間。

2：沒(méi)有時(shí)間旅行，前往韓國(guó)，預(yù)訂機(jī)票，并退還該單位。

3：沒(méi)有加班費(fèi)，您會(huì)死于工作。

4：其他人在假期期間請(qǐng)假并留在崗位上。

5：沒(méi)有朋友，公司的利益受到侵犯，你做不到。

6：沒(méi)有前途，公司業(yè)績(jī)嚴(yán)重下降。

7：你們不能相處。

列出了這七個(gè)原因。除了感到舒適、安逸之外，我的心臟突然受傷。

一大堆東西，不是我進(jìn)入工作后踩到的地雷和大便嗎？

想了這六年都挺過(guò)來(lái)了，女孩終于忍不住把辭職信放在老板的臉上，真是太酷了。

我突然想到一個(gè)句子：一個(gè)壞單位就像一個(gè)敗類(lèi)，無(wú)論一個(gè)女孩多么好，她都可能被逼入一個(gè)si胡同。

而“90后在單位待不住”的話題似乎已經(jīng)成為每個(gè)人的熱門(mén)話題。作為90后的小仙女，我實(shí)際上想說(shuō)的是，我們可能被認(rèn)為是不被看好的一代，但我們也是充滿(mǎn)激情的一代。我們不懼怕偶爾的加班，也不懼怕工作的壓力多大，但是當(dāng)同事之間的勾心斗角，明爭(zhēng)暗斗，氛圍的低迷以及公司不斷施加的壓力每天消耗我們的熱情和期望時(shí)，自然就變成了“得過(guò)且過(guò)的一天” 。” ....如果不想再混混盹盹下去，那么只有說(shuō)再見(jiàn)?

當(dāng)然，本仙很幸運(yùn)地感到“世界上有真愛(ài)”?每天都充滿(mǎn)著對(duì)工作的熱情和期望，不需要擔(dān)心你的新人漏洞，因?yàn)槟阌行「绺缧〗憬銈兊臒崆閹椭瑤椭愕某砷L(zhǎng)。目標(biāo)很明確，氣氛很溫暖，福利很暖心，充滿(mǎn)了情感和積極的能量……（充滿(mǎn)創(chuàng)意，您可以來(lái)本仙這里，一起感受這個(gè)溫暖的家庭）

工作就是過(guò)上更好的生活，而不是被奴役！

關(guān)于杭州女孩辭職的熱評(píng)首榜非常有趣。語(yǔ)氣貌似是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者：

“你有資格擔(dān)任每月五萬(wàn)個(gè)職位嗎？你能承擔(dān)得起這份責(zé)任嗎？”

我只想說(shuō)六年之后，即使是做飯的阿姨也應(yīng)該提高她的工資。 3500元解決了杭州的日常飲食生活，家里有礦嗎？

工資給幾分錢(qián)，就出幾分錢(qián)的力量，3500也要我加班，我要學(xué)習(xí)容嬤嬤的手段折磨你了，說(shuō)我們90后piao了，只能說(shuō)你還沒(méi)看過(guò)收入過(guò)百萬(wàn)的00后。

我們努力是為了過(guò)更好的生活，為了吃上更好的食物，買(mǎi)更好的衣服，但事實(shí)是我們被更完美的奴役了。

我認(rèn)為老板們都有一個(gè)誤會(huì)：老子付給你工資，所以你上班是我，下班也是我，我養(yǎng)活了你，你不可以有任何意見(jiàn)，你只是不知道自己想不想去執(zhí)這份工作。

因此，在他們看來(lái)，沒(méi)有這個(gè)員工的創(chuàng)造價(jià)值觀念，給你3000元，你就要做出3000萬(wàn)元的事情。

但是，這種想法，可能是存在上個(gè)世紀(jì)了。

我想說(shuō)的是，事情我做了，錢(qián)也是應(yīng)該給的，我不欠你，你不欠我。

既然當(dāng)下處境沒(méi)有更好的生活，那么我會(huì)尋找另一種方式。

你追求你的藍(lán)天白云，我尋找我的山川河流。

工作場(chǎng)所應(yīng)平等，沒(méi)有官僚主義！

還是小金花，她受到了以前公司的影響，并且在她去新公司之后，她仍然有著后遺癥。

她習(xí)慣性地將完成的工作發(fā)到小組溝通群里，

提醒她的領(lǐng)導(dǎo)，并附上：請(qǐng)求爸爸看看。

當(dāng)領(lǐng)帶回答她已經(jīng)閱過(guò)了，她會(huì)說(shuō)：謝謝爸爸?

剛開(kāi)始，前面的一兩次沒(méi)有人注意到，接著第三次，她被年輕的小領(lǐng)袖抓住了，她被批評(píng)了：你的表達(dá)有問(wèn)題。大家在工作中，職場(chǎng)上都是平等的，都不欠誰(shuí)。職位是分等級(jí)，但人格不分等級(jí)。

金花愣住了，原來(lái)，自己受到原工作的影響，官僚主義太嚴(yán)重了。

她前公司，周?chē)耐聨缀醵际菍?duì)領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法奉承討好：

吸煙區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了都會(huì)馬上騰位置。

出去團(tuán)建聚餐，哪怕打點(diǎn)滴也要把酒喝完。

交流工作輕聲細(xì)語(yǔ)，生怕說(shuō)錯(cuò)話。

上交工作時(shí)說(shuō)出敬語(yǔ)，例如爸爸，媽媽。

因?yàn)樗懿涣耍鸹ê芸炀捅还铝⒘耍蚴谴蠹矣X(jué)得她不會(huì)來(lái)事。還美名其曰：不夠圓滑。

即便如此，她仍然清楚地知道，90后不僅是為了賺錢(qián)，也要為了有尊嚴(yán)地生活。畢竟，大家都是在父母的呵護(hù)下長(zhǎng)大的寶貝。

我們只是不喜歡在領(lǐng)導(dǎo)者面前低頭，不喜歡回應(yīng)老板無(wú)聊的笑話，也不喜歡那些表里不一的奉承者。似乎沒(méi)有錯(cuò)。

這是一個(gè)衡量實(shí)力與能力的時(shí)代。即使在我們上學(xué)的時(shí)候也沒(méi)有人教過(guò)我們。工作上的第一課是取悅領(lǐng)導(dǎo)。

而且，有些人不值得被討好。

我們90后，即使我們不能改變工作中的惡臭氛圍，我們?nèi)杂匈Y格讓自己遠(yuǎn)離不滿(mǎn)，去爭(zhēng)取最大空間的平等。

廣闊的世界，成長(zhǎng)的空間就在你自己手中！

我記得在《圓桌派》節(jié)目中談?wù)撨^(guò)跳槽。

在他們的時(shí)代，沒(méi)有機(jī)會(huì)辭職。即使您找好了下一家公司，也還要原單位放你走，才能到下一家公司上班。

于是無(wú)可奈何，主持人竇文濤選擇去開(kāi)創(chuàng)自己的天地，有了今天的成就。

鐵飯碗嚴(yán)重的原因主要是從20世紀(jì)80年代和90年代開(kāi)始的，建立，職級(jí)，干部和戶(hù)籍，這四個(gè)枷鎖。

相比以前，如今年輕人喜歡辭職的越來(lái)越多，這是因?yàn)橹T如房屋，汽車(chē)和戶(hù)口之類(lèi)的事情越來(lái)越難了。

既然如此，為何不讓自己自在的空間變得更豐富一些。

可笑的是，在80和90年代，有人竭盡全力想讓自己的人生過(guò)得豐富一些精彩一些，放在眼前越發(fā)發(fā)開(kāi)的環(huán)境時(shí)，還是少不了嘲笑聲。

為什么不應(yīng)用這種情況？越來(lái)越多的行業(yè)和工作可供選擇，環(huán)境變得越來(lái)越具有包容性。在90年代及以后，擁有鐵飯碗并不少見(jiàn)。

不是你離開(kāi)這個(gè)地方，你就什么也做不成了。

廣闊的世界，大有可為，在辭職之時(shí)，隱藏著大部分90后惆悵、迷惑失措的現(xiàn)狀。如果這個(gè)世界是一個(gè)大蛋糕，那么90后可以占的份額僅為1/10。

90后的人群受過(guò)最高的教育，但，待遇是最差的，職場(chǎng)中最不被喜愛(ài)。

So，當(dāng)你的能力與收入不能成正比時(shí)，為什么還要留下？

HR朋友經(jīng)常向我抱怨，你這些90后，空調(diào)溫度不能令你滿(mǎn)意就辭職，周?chē)狞c(diǎn)餐不合口味也辭職，這是我見(jiàn)過(guò)的最糟糕的一代。

我：那你為什么對(duì)90后應(yīng)聘者如執(zhí)迷。

她：花少錢(qián)，還不抗拒。

辭職，有兩個(gè)原因：第一心受了委屈，第二錢(qián)沒(méi)有到位。

會(huì)越來(lái)越喜歡的辭職，在于這個(gè)時(shí)代越來(lái)越不能容忍傻X。

在此之前，我一直認(rèn)為老板畫(huà)了一個(gè)大蛋糕，談?wù)摴ぷ鞲惺堋３瑫r(shí)的工作而不支付工資是合理的，年輕人嘛就是需要多工作積累經(jīng)驗(yàn)。

隨著年輕人對(duì)自由意識(shí)的增強(qiáng)，他們也意識(shí)到這些框架的不合理性，因此他們站起來(lái)捍衛(wèi)自己的合法利益。表達(dá)你的意見(jiàn)并找到最佳方式

現(xiàn)在，我們正竭盡所能在奔跑，并迎來(lái)了新一輪的企業(yè)家高潮。激情的背后是我們所遭受的擠壓：這位老領(lǐng)導(dǎo)人告訴我們，經(jīng)驗(yàn)是第一位的，金錢(qián)是第二位。因此，我們喝了數(shù)十杯意式濃縮咖啡，加班工作，等待著提高工資，然后幾年來(lái)你實(shí)際上是盲目的付出而得不到提高工資。還告訴我們，年輕人必須有動(dòng)力，并盡其所能，不會(huì)的也要學(xué)會(huì)去做。我們相信這一點(diǎn)，用一個(gè)小的酒桌改變工作，然后才真正離開(kāi)，直到突然死亡。 Big Trotter還告訴我們，沉默就是金子，每天不要抱怨，做一臺(tái)只制造卻沒(méi)有思想的機(jī)器，沒(méi)有情感的殺手。

抱歉，這一次誰(shuí)相信誰(shuí)是愚蠢的。

我們之所以不敢停止，是因?yàn)槲覀兌甲裱旅孢@句：

只要我跑得足夠快，曾經(jīng)的大傻領(lǐng)導(dǎo)就無(wú)法追上我。再見(jiàn)！

世界上總有溫暖，給我翅膀去對(duì)抗老式，激情passion翔?

圖片來(lái)源：醫(yī)療之家；向原始作者致敬，版權(quán)歸原始作者所有。