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繳稅基數(shù)和個(gè)人工資是不是一回事(平均工資是稅前還是稅后)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(10)

導(dǎo)讀【導(dǎo)讀】平均工資,顧名思義是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額,那么,社會(huì)平均工資是稅前還是稅后?....

繳稅基數(shù)和個(gè)人工資是不是一回事(平均工資是稅前還是稅后)(1)

【導(dǎo)讀】平均工資,顧名思義是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額,那么,社會(huì)平均工資是稅前還是稅后?包含社保嗎?

繳稅基數(shù)和個(gè)人工資是不是一回事(平均工資是稅前還是稅后)(2)

平均工資的統(tǒng)計(jì)一般指的是稅前工資,包含了社保計(jì)算在內(nèi)。而且不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均列入工資總額的計(jì)算范圍。其次還包含了社保、公積金等,所以平均工資明顯高于個(gè)人實(shí)際收入。目前,中國(guó)社保由單位和員工個(gè)人共同繳納,五項(xiàng)社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別,但大致分別為養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%,醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約10%和2%,失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約2%和1%,生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納約0.8%,個(gè)人不繳費(fèi),工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納約2%,個(gè)人不繳費(fèi)。

公積金各單位繳存比例不一,以廣州為例,單位及個(gè)人的繳存比例可在5%-20%自行選擇,每個(gè)單位原則上只能選定一個(gè)單位繳存比例,個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。平均工資計(jì)算方法也十分簡(jiǎn)單:用各個(gè)單位全年的職工工資總額相加,除以全部職工年平均人數(shù),計(jì)算出本市全部職工的年平均工資。

什么是稅前工資?

稅前工資指應(yīng)發(fā)工資,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。稅后工資指交納個(gè)人所得稅以及社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分后的實(shí)際發(fā)的工資。稅前工資包括社保部分。

什么是稅后工資?

稅后工資指的是稅前工資扣除五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金)中的個(gè)人交納部分、個(gè)人所得稅后,實(shí)際到手的工資收入。社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分、住房公積金中的個(gè)人交納部分是稅前列支的。

月平均工資怎么算?

月平均工資計(jì)算公式:職工月平均工資=職工年平均工資/12個(gè)月。

1、職工年平均工資包含12個(gè)月職工月平均工資。

2、計(jì)算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

【常見問(wèn)題】

一、機(jī)關(guān)單位的平均工資怎么樣?

【答】:機(jī)關(guān)平均工資最高。機(jī)關(guān)工作人員在過(guò)去的一年時(shí)間里得到的實(shí)惠是最高的,反應(yīng)的是過(guò)去的下海潮何以變?yōu)榻裉斓倪M(jìn)機(jī)關(guān)潮。由此帶來(lái)的各種負(fù)面效應(yīng),在全球金融危機(jī)陰影揮之不去,失業(yè)問(wèn)題日益突出敏感的今天,旱澇保收的機(jī)關(guān)工作更讓全社會(huì)為之眼熱、心動(dòng),實(shí)在不是一件能讓人高興起來(lái)的事情。機(jī)關(guān)平均工資最高的負(fù)效應(yīng)顯而易見,應(yīng)當(dāng)引起警惕。

二、平均工資對(duì)于絕大多數(shù)普通工薪階層有什么意義呢?

【答】:要反映多數(shù)人的工資狀況,應(yīng)該公布的數(shù)據(jù)是中位數(shù),即被統(tǒng)計(jì)的北京700萬(wàn)勞動(dòng)者按工資依次從低到高排列,位于第350萬(wàn)的那個(gè)職工的工資,才能反映社會(huì)的一般狀況;或者公布眾數(shù),把不同數(shù)額的工資劃分為一個(gè)個(gè)區(qū)間,看看哪個(gè)區(qū)間里的勞動(dòng)者數(shù)量最多,就能反映普遍的工資狀況。不管哪種方法,都比"平均工資"來(lái)得更有意義。

三、有哪些事項(xiàng)要按平均工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行呢?

【答】:大體有這么幾個(gè):有關(guān)部門制定社會(huì)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù),如:五險(xiǎn)一金、殘疾就業(yè)人保障金、城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)撫救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。有關(guān)部門制定基本養(yǎng)老金和退休費(fèi)發(fā)放數(shù)額、制訂當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)。國(guó)家司法部門確定人身?yè)p害司法賠償?shù)膮⒖家罁?jù)。行業(yè)的數(shù)據(jù)參與國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)核算。

繳稅基數(shù)和個(gè)人工資是不是一回事(平均工資是稅前還是稅后)(3)

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