導(dǎo)讀來(lái)源|海哥說(shuō)問(wèn)@海哥老師海哥老師，我工作一年多，現(xiàn)在的工作工資低，一直想辭職。但是，我也在想以后職業(yè)規(guī)劃。好迷茫，有時(shí)候好難受，要換工作也不知道做什么，往哪....

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問(wèn)@海哥老師

海哥老師，我工作一年多，現(xiàn)在的工作工資低，一直想辭職。

但是，我也在想以后職業(yè)規(guī)劃。

好迷茫，有時(shí)候好難受，要換工作也不知道做什么，往哪里發(fā)展。

海哥老師，你說(shuō)我該怎么辦？

答

@匿名粉絲

在職場(chǎng)上，總會(huì)有很多人有這樣的一種遭遇：

對(duì)于目前的工作感到不滿意，所以每時(shí)每刻都想著辭職，都想著換到別的地方去工作。

但是在決定辭職時(shí)，又不知道辭職后還能干什么，找什么樣的工作。

于是，很多人便會(huì)感覺(jué)到迷茫，不知道該怎么辦。

現(xiàn)在的你正是處于這種困境中，那么要怎么辦。

在此，海哥老師想跟你談?wù)勔韵逻@幾點(diǎn)：

01

工資低，是辭職的理由嗎？

“辭職”這件事，每個(gè)人都想過(guò)。

馬云曾說(shuō)過(guò)，一個(gè)人選擇辭職，要么是錢沒(méi)給到位，要么是受委屈了。

不開心時(shí)想辭職，工作壓力太大時(shí)想辭職，嫌工資低時(shí)想辭職……

可海哥老師想說(shuō)，這些都是我們?cè)撧o職的理由嗎？

職業(yè)管理人幫我們整理了要辭職的10個(gè)原因：

這份工作總讓你生病

創(chuàng)造力下降

不再能學(xué)到新技能

屢次和升遷擦肩而過(guò)

工作重組與你無(wú)關(guān)

付出得不到認(rèn)可

付出和回報(bào)不成正比

公司在萎縮

公司價(jià)值觀和你不再合拍

對(duì)工作失去興趣

在你考慮要不要辭職的時(shí)候，除了考慮薪酬問(wèn)題，還要考慮以上這些問(wèn)題。

總之，千萬(wàn)不要因一時(shí)沖動(dòng)而選擇辭職，每一個(gè)職場(chǎng)人在做出每一個(gè)選擇的時(shí)候都要慎重再慎重，讓每個(gè)理智的選擇成為我們成功的基石。

02

薪水和能力，是直接掛鉤嗎？

有人說(shuō)：從工資可以看出一個(gè)人的能力。

這句話雖不是絕對(duì)的，但我們不能否認(rèn)，工資的多少雖不是衡量一個(gè)人能力的唯一因素，但卻是證明一個(gè)人價(jià)值的衡量維度之一。

同樣的一件事，兩個(gè)人去辦，總會(huì)體現(xiàn)出一個(gè)人比另一個(gè)人優(yōu)秀。

上司說(shuō)他會(huì)辦事，工作能力強(qiáng)，有什么好的空缺也會(huì)優(yōu)先提拔這個(gè)優(yōu)秀的人，自然而然工資也高了。

所以這時(shí)候不要急著辭職，從個(gè)人實(shí)際情況分析，為什么拿到的薪水不滿意，是別人都與你一樣低，還是只有你一個(gè)人拿到較低的薪水。

如果只有你一個(gè)人拿到了底薪，那么再去分析是不是個(gè)人能力不夠，導(dǎo)致所得不如別人。

如果是，那這些情況你能不能去克服完善。

因?yàn)閭€(gè)人能力不足暫時(shí)拿不到高工資，那就要先嘗試提高業(yè)績(jī)，增加能力再考慮要不要辭職，否則無(wú)論怎么換工作，同樣的情況還是會(huì)發(fā)生。

沒(méi)有一份工作會(huì)永遠(yuǎn)處于低薪酬的狀態(tài)，只要有能力、業(yè)績(jī)出眾，保持對(duì)工作的熱忱，升職加薪就不會(huì)離你太遠(yuǎn)。

03

感到迷茫，沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃怎么辦？

當(dāng)我們很迷茫的時(shí)候，不知道要去做什么工作時(shí)，往往就是因?yàn)闆](méi)有職業(yè)規(guī)劃。

有句話說(shuō)得好：沒(méi)有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)要為有目標(biāo)的人工作。

不管做什么事，只要有目標(biāo)，再做一個(gè)合理的規(guī)劃，成功率就會(huì)大大增加。

有位高管曾說(shuō)到：“職業(yè)規(guī)劃非常必要，因?yàn)樗梢苑乐鼓阕吆芏鄰澛贰Ｒ粋€(gè)人發(fā)展的方向畢竟很多。即使在一個(gè)公司里面也有很多方向，比如我在IBM，可以走一條專業(yè)的路，也可以走管理的路，里面有很多其他的細(xì)分，如果沒(méi)有一個(gè)有針對(duì)性的規(guī)劃的話，你可能在自己的職業(yè)生涯里浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)經(jīng)歷。”

因此，這時(shí)候做好職業(yè)規(guī)劃很重要。

那么，要如何制定適合自身的職業(yè)規(guī)劃呢？

第一、興趣是最好的老師

有項(xiàng)調(diào)查表明：興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性。

在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)，可以考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，選擇自己所喜歡的職業(yè)。

第二、有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)

任何職業(yè)崗位都要求求職者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。

因此可以選擇有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的職業(yè)，試問(wèn)自己“我的優(yōu)勢(shì)是什么”，經(jīng)過(guò)綜合分析整理后，確定自己最佳職業(yè)生涯方向。

第三、行業(yè)前景分析

最重要的是，目光要長(zhǎng)遠(yuǎn)，能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。

在選擇一個(gè)行業(yè)工作之前，要做好行業(yè)前景發(fā)展分析。

制定好職業(yè)規(guī)劃，才有目的性，才知道自己要找什么樣的工作。

此外，無(wú)論何時(shí)何地，無(wú)論從事什么工作，都要保持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷提升自己的工作能力，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。