發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(10)

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【面試模擬題目】
有人說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫;也有人說:一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。對此,你怎么看?如果你是其中的一個和尚,你會怎么辦?

【參考答案】
正所謂眾人拾柴火焰高,團結(jié)能讓我們事半功倍,團隊的力量不容小覷,但三個和尚的故事卻讓我們看到即使是團隊也可能因為成員間不懂協(xié)作最后變成一盤散沙。所以我們要構(gòu)建團隊,更要構(gòu)建一個團結(jié)的團隊。
之所以三個和尚沒水喝,是因為這三個人雖同處一個團隊之中,卻不能彼此配合工作,他們相互推諉責任,不主動承擔工作,團隊成員太過自私,只想收獲回報,卻不想付出,單純從自身利益出發(fā),才出現(xiàn)了這樣的局面。然而,一個優(yōu)秀的團隊應當是有向心力、凝聚力和核心領導力的。在一個優(yōu)秀的團隊之中,每位成員都應有著相同的信仰,不同的分工,朝著同一個目標奮力前行,共同攻堅克難,為實現(xiàn)團隊的成功可以適當放棄個人利益,無私奉獻和付出,這樣才能真正發(fā)揮團隊的作用,每個人的努力構(gòu)成團隊的成功,而每位成員也都是受益者,感受成功的喜悅。回頭看那些值得稱道的人物,劉邦同張良、韓信、蕭何,得以創(chuàng)建帝業(yè);劉備同孔明、關羽、張飛、趙云,得以三足鼎立天下;去往西天的師徒四人也是靠著彼此相互扶持,最終取得真經(jīng)普度眾生。他們的成功無一例外都是因為能團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力。
如果我是其中一個和尚,我會打破僵局主動去挑第一桶水,以身作則保證大家有水喝,同時想辦法調(diào)動團隊積極性,共同制定守則,統(tǒng)一目標,團結(jié)起來,三個人一起克服生活的困難;還可以多與其余兩個人交流,及時了解他們的想法,共同維持和諧的團隊關系。

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