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優秀員工事跡展播(瑞恒茂集團優秀員工先進事跡分享)

發布時間:2024-01-24閱讀(11)

導讀瑞恒茂集團為每一個奮斗者提供舞臺,舞臺上一個又一個銳意進取,拼搏奮斗的身影,是企業核心價值觀“以客戶為中心,以奮斗者為本,實現企業贏、員工贏、社會贏”的優秀....

瑞恒茂集團為每一個奮斗者提供舞臺,舞臺上一個又一個銳意進取,拼搏奮斗的身影,是企業核心價值觀“以客戶為中心,以奮斗者為本,實現企業贏、員工贏、社會贏”的優秀踐行者,現將優秀員工(績效考核A)的先進事跡進行分享,對他們給予表彰,讓全體瑞恒茂人向優秀者致敬,向奮斗者學習。

優秀員工:新材料事業部 銷售經理李旭亮

優秀員工事跡展播(瑞恒茂集團優秀員工先進事跡分享)(1)

常言道:機會永遠是給有準備的人的。李旭亮作為新材料事業部銷售二部的負責人,始終保持著這樣的信念。他從銷售基礎干起,從實踐中鍛煉成長,不錯失每個與客戶溝通的機會,不放過每個鍛煉提升的時機。去年在經過三個月的儲備和學習后,李旭亮于開年走上了銷售二部負責人的崗位,上任伊始便燃起了昂揚的斗志和誓達目的不罷休的決心。

經過李旭亮部長和銷售二部全員的努力,在銷售業績方面,銷售二部1-2月實現470萬的銷售總額,目標達成率為146%,其中銷售回款率高達106.9%。在項目拓展業務中,成功簽訂三家煤化工新市場的供貨合同。在承攬投標中,成功完成易派客平臺物資編碼的申請,為未來提升銷售成功率奠定了堅實的基礎。他加強部門的管理,注重下屬員工的培養,輔助下屬完成招標項目,協助新員工順利達成項目合同簽訂。同時根據部門人員特點,優化項目匹配,更合理地使用資源,促進新員工的穩定和融合,使銷售二部成為積極向上、良性發展的團隊 。

“市場形勢依然非常嚴峻,但我們有信心完成公司下達的目標任務。”這就是李旭亮的決心,也是新材料事業部所有銷售經理努力的方向,相信在他們的努力下必定再創佳績,為公司的建設發展添磚加瓦。

優秀員工:市場營銷中心公共關系部 部長婁曉月

優秀員工事跡展播(瑞恒茂集團優秀員工先進事跡分享)(2)

瑞恒茂集團市場營銷中心下屬的公共關系部負責人婁曉月是多年的老員工,在崗兢兢業業,成績斐然。作為項目申報負責人,在做好知識產權申報、資質認證等相關基礎工作的同時,積極收集、了解最新的、與企業相關的國家和地方優惠、獎勵政策信息,向有關部門爭取各項支持,增強企業競爭實力,助推企業長足發展。

年初,根據國家相關政策,婁部長向科技局申請了經費支持。通過及時跟蹤、定期推進,于2月份獲批三萬多的項目經費,為集團降本增效做出貢獻。與此同時,通過努力完成了科技局對瑞恒茂集團“超臨界水氧化裝置中二氧化碳資源回收技術產業化”項目驗收的各項工作,此項目的驗收完成標志著瑞恒茂集團在技術創新工作中取得階段性進展,也標志在“智慧生態水務方案”八大模塊中危廢無害化治理領域取得了重大成就。

公共關系部在婁曉月的帶領下蓬勃發展,結出累累碩果,獲得了集團領導們的一致認可。她表示將繼續再接再厲為集團高質量發展保駕護航。

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