導讀隨著電競俱樂部的公司規模和商業價值的整體提升，越來越多熱愛電子競技的年輕人看到了電競產業廣闊的發展前景和大量的就業機會，一心想要進入俱樂部、賽事策劃執行等領....

隨著電競俱樂部的公司規模和商業價值的整體提升，越來越多熱愛電子競技的年輕人看到了電競產業廣闊的發展前景和大量的就業機會，一心想要進入俱樂部、賽事策劃執行等領域工作。那么，除了成為職業選手以外，如何進入電競俱樂部工作呢？

這個問題可以先從電子競技俱樂部中一般設有哪些崗位說起。

以EDG俱樂部為例，EDG俱樂部總經理潘逸斌先生就曾透露，俱樂部在發展過程中逐漸摸索出了賽訓、運營兩條主線同時運作的經營模式。

賽訓體系中，最高負責人是賽訓總經理。下面各個游戲分部各自會有一個分部經理，游戲分部的核心成員除了選手以外，每一個分部都會配有教練以及分析師，主要配合隊員選手的賽事訓練，也會配備一名領隊去安排處理隊伍的日常事宜。

而運營條線則分為品牌宣傳、視頻制作以及商務合作三個核心部門，而運營的主要目標就是通過品牌化運作及市場營銷，使俱樂部盈利。商業合作的主要形式有贊助、品牌代言、線下活動、跨界營銷等。而近年來隨著俱樂部的商業價值不斷凸顯，能談合作、會簽代言、拉得來贊助、精通策劃創意、玩轉粉絲運營的品牌市場、運營類崗位的人才成為俱樂部重點招聘和發展對象。

下圖羅列出目前國內主流俱樂部中設有的崗位，八九不離十：

了解自己想要進俱樂部做什么工作，確定大致的方向和目標，這是第一步。

但求職的小伙伴們也發現，想進入電競行業其實并非這么簡單，無從得知招聘信息、求職無門是目前進入電競圈的難點之一。另外，除了要求對電競、游戲有所了解以外，相關崗位工作能力和職業經驗的要求也越來越高。

那沒有專業背景、沒有行業資源、沒有相關經驗的同學們怎么進入電競俱樂部/電競圈工作？以下有幾點小建議：

• 電競行業這些年的發展逐漸進入到了規范化、規模化、產業化的良性發展階段，隨之而來的是招聘信息越來越公開透明。俱樂部不僅在行業內到處挖人，也會在智聯招聘、拉鉤、獵聘等主流招聘平臺或公司的官博、公眾號等公開社交網路發布招聘信息。通常網上搜索“xxx俱樂部” “招聘”的關鍵詞，基本上都能找到正在招聘的崗位。大俱樂部這一兩年校招的時候還會去校園里宣講，有心儀的俱樂部一定要密切關注他們的消息，以免錯過機會。
• 求職免不了要準備一份優秀的簡歷，怎么準備一份好簡歷在這里不贅述。
• 想進俱樂部工作的同學們肯定都對電競行業充滿熱情，可是求職過程中僅僅表達出來你對某某俱樂部某某選手的狂熱喜愛是遠遠不夠的。你對電競行業的深入了解、扎實的專業知識、在校期間的實習實踐經歷、某方面突出的技能、個人綜合素質等等才是俱樂部用人時重點考慮的因素。
• 那么對于沒有電競專業背景或電競行業相關工作經驗的小伙伴，是不是就沒有機會了呢？其實并不是的。作為一個人才跨行業、跨專業流動現象比較嚴重的行業，電子競技行業中的崗位具有的職能屬性也比較復雜，復合型職位居多，對大學專業背景的要求其實也沒有那么嚴苛。找到自己所擅長的和崗位要求的匹配點，在學校里的社團經驗、實習經驗、項目經驗都能為你在電競行業求職的時候加不少分。所以不要害怕自己的專業不合適，只要你長期關注電競行業的信息，設立目標并且朝著這個方向多去實踐多積累經驗，多看看招聘信息，總會有合適的機會。

好了，說了那么多，我們該從何做起呢？

一份靠譜的實習，一個能為你簡歷增加競爭力的項目實踐經歷，還有求職前對電競行業全面深入了解的用心準備，能夠為你打開電競行業的大門。

為了向在校學生、電競從業者或其他對電競行業感興趣的社會人士提供電競企業真實項目實戰的機會，我們推出超競學院電競名企在線實踐平臺，以企業專家的指導點評和多元化的音視頻課程，幫助大家完成企業真實項目實踐作業，并最終獲得企業實習認證，積累項目經驗，提高就業競爭力。

EDG隊寵IP文創產品策劃實習項目已正式上線，同學們將以俱樂部運營人員的身份，在EDG俱樂部品牌經理的指導下，與團隊協作共同發揮創意，在線上策劃俱樂部隊寵IP文創產品。大家可以在任何時間，任何地點自由參與類似這樣的名企實戰項目。