導讀文/李海軍說起“保安”這個職業，大眾多的是鄙視而非羨慕。在大眾眼里，保安等同于黑、打手一類，反正很少有人會對保安這一職業持正面看法！這顯然是不對的，保安跟其....

文/李海軍

說起“保安”這個職業，大眾多的是鄙視而非羨慕。

在大眾眼里，保安等同于黑、打手一類，反正很少有人會對保安這一職業持正面看法！這顯然是不對的，保安跟其它職業是一樣的，都是一種養家糊口的工作，在當今社會，保安是一種不可缺少的職業，各行各業都離不了它。

我不否認，在保安這個行業，有一些保安確實干著一不討人喜歡的事，甚至有些違規違法，但大多數的保安跟我們在其它行業工作的人們是一樣的，都只是把它當作一份養家糊口的工作，僅些而已，沒有別的特別原因。

網上時常能看到一些針對保安這個職業的攻擊說什么，時間長、工資低，不正規，多暴力，年輕人如果干保安會徹底廢了自己。我想說的是，凡是說這些話的人，一是他們根本就沒做過保安（正規公司保安）要不就是做了幾天非正規公司的保安，才會有此言論。但凡做過正規保安，都不會相信這樣的言論。

就說我們公司的保安，都有市局有備案注冊過有保安證，沒有證的不會錄用。我們現在為一家國有企業服務，兩班倒12小時制，每星期休息一天，月薪4500，五險一金，每月8日工資發卡里（包吃住跟廠里員工吃食堂，飯票480元每月，廠里給飯票不是保安公司給，月底飯票清零）這個工資相比廠里員工看似少點，其實一年下來，一點都不比在廠里上班掙的少。

進過廠的應該知道，廠里的活有淡季和旺季之分，旺季加班多每月可以掙到6000多，關鍵是旺季最多半年，平時淡季正常上班，也就3000多，而我們保安是沒有淡季旺季之分，工資全年穩定，而且還不用干活，你說那個合算？

收入跟投入是有正比的，保安一月4500工資絕對秒殺你一月6000元工資廠里員工，何況你還達不到每月6000的收入。

這是普通保安的收入，經理已經干了八年的保安，當了四年隊長，去年升為保安經理，年薪18萬，這還只是他明面上的收入，暗地里的收入并不工資少，我們的崗位都是雙崗，而他會把其中一些不太重要的崗位調為單崗，而廠里仍然是按一崗雙人發放工資補貼，這個錢到誰手里，我們這里常年有7一9個崗位空缺，你算算這是多少錢。

也許你會說，他收入高是因為自己是經理，跟普通保安有啥關系？

難道他一干保安就是經理嗎？

他不也是從最開始的保安一步一步升上來的，既然人家行，為啥你不行？

保安又不需要什么高學歷，技術，只要你會干靈活，有眼力勁你也可能有一天成為經理，即便成不了經理，起碼工資也會增加。

我們公司工資隨著工作時間增加，你在公司越久，工資越高，相比其它行業，保安上升空間更大更容易，因為它沒有學歷技術這些硬性要求。

其實，各行各業都一樣，只要你干一行愛一行，能沉下心去踏實苦干，不管你干什么都會有成功的哪一天！

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