導讀新京報訊（記者馬婧）在今天舉辦的華為年報溝通會上，華為首席法務官宋柳平稱，華為的股權結構很清楚，100%的股權由員工持有，沒有任何第三方股權，沒有任何組織持....

新京報訊（記者 馬婧）在今天舉辦的華為年報溝通會上，華為首席法務官宋柳平稱，華為的股權結構很清楚，100%的股權由員工持有，沒有任何第三方股權，沒有任何組織持有華為股份。華為目前沒有上市計劃。

華為在2018年年報開篇，先回答了四個問題：“華為是誰？”“誰擁有華為？”“誰控制華為？”“誰影響華為？”。年報中表示，華為創立于1987年,是全球領先的ICT(信息與通信)基礎設施和智能終端提供商，致力于把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯的智能世界。目前華為有18.8萬員工，業務遍及170多個國家和地區，服務30多億人口。

華為是一家100%由員工持有的民營企業。華為通過工會實行員工持股計劃，參與人數為96768人，參與人僅為公司員工，沒有任何政府部門、機構持有華為股權。

華為稱擁有完善的內部治理架構。持股員工選舉產生115名持股員工代表，持股員工代表會選舉產生董事長和其他16名董事，董事會選舉產生4名副董事長和3名常務董事，輪值董事長由3名副董事長擔任。輪值董事長以輪值方式主持公司董事會和常務董事會。董事會行使公司戰略與經營管理決策權，是公司戰略、經營管理和客戶滿意度的最高責任機構。董事長主持持股員工代表會。持股員工代表會是公司最高權力機構，對利潤分配、增資和董事監事選舉等重大事項進行決策。

華為表示，對外依靠客戶，堅持以客戶為中心，通過創新的產品為客戶創造價值。遵從業務所在國適用的法律法規，為當地社會創造就業、帶來稅收貢獻，并與政府、媒體等保持開放溝通。

新京報記者 馬婧 實習生 程子姣 編輯 徐超 校對 盧茜