導(dǎo)讀湖北這區(qū)教師有福了！職稱晉升迎“新變化”，還有一個(gè)“好消息”教師的工資一直都是非常有爭(zhēng)議的，很多在職教師表示自己參加教師這個(gè)崗位幾十年以來(lái)，工資一直沒(méi)有變化....

湖北這區(qū)教師有福了！職稱晉升迎“新變化”，還有一個(gè)“好消息”

教師的工資一直都是非常有爭(zhēng)議的，很多在職教師表示自己參加教師這個(gè)崗位幾十年以來(lái)，工資一直沒(méi)有變化，很多時(shí)候自己沒(méi)有什么工作熱情，每天生活除了上課就是在備課，學(xué)生家長(zhǎng)也是無(wú)時(shí)無(wú)刻都是再聯(lián)系我，每天非常疲憊，對(duì)于教師這個(gè)行業(yè)其實(shí)是有些失望的。

教師行業(yè)迎來(lái)新機(jī)遇，工資將有5大調(diào)整

但是今年對(duì)于教師的待遇不一樣了，教師的工資有可能有大的調(diào)整了，鄂南的中小學(xué)教師從11月初就能正常晉檔了。

對(duì)于教師最初的職稱制度一直都是初級(jí)、一級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)這四個(gè)階段，其中每個(gè)等級(jí)都有相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，很多教師每年的工資也是不一樣的，但是大體上對(duì)于教師這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，是“越老越吃香”，總體對(duì)于教師的工資確定主要是由“套改年限”和“崗位任職年限”確定的，所以教師主要是在職時(shí)間越長(zhǎng)收到的工資也就越多。

教師的工資規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)主要是由以下五個(gè)方面決定的

首先就是薪級(jí)工資，對(duì)于這個(gè)方面主要是每年調(diào)整一次，每年大概會(huì)增長(zhǎng)幾十塊錢，非常穩(wěn)定，只要年度考核為合格，對(duì)于平時(shí)工作沒(méi)有特別大的錯(cuò)誤失誤的話，這個(gè)“滾動(dòng)”工作是不會(huì)暫停增長(zhǎng)的。

第二個(gè)就是崗位工資，這就是教師的職稱限制了，很多教師在職三年之后就可以晉升一檔，得到更高的工資了，對(duì)于教師的晉級(jí)每三年可以晉級(jí)一次，但是對(duì)于第7檔的職稱教師還是有一定限制的，因?yàn)檫@個(gè)范圍屬于是副高職稱的待遇。

第三個(gè)，也就是“越老越吃香”的教齡工資，很多教師工作時(shí)間越長(zhǎng)增長(zhǎng)的工資越多，但是實(shí)際上就差幾十塊錢每年，所以很多教師對(duì)這個(gè)并不是很敏感。

倒數(shù)第二個(gè)就是績(jī)效工資，對(duì)于很多地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很一樣，所以經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)教師的工資就能高一些，而偏遠(yuǎn)落后的地區(qū)教師就相對(duì)于低一些，就是主要因?yàn)榭?jī)效工資的不同，其中有70%是和工資一起發(fā)放的，30%的工資是變動(dòng)的，每學(xué)期會(huì)發(fā)放一次。

最后就是教職工的津貼，對(duì)于很多地方已經(jīng)把這個(gè)羅列在教師的年終獎(jiǎng)里面了。還有一些地方合并到崗位以及薪級(jí)工資當(dāng)中，所以這個(gè)現(xiàn)在的爭(zhēng)議也不是很大。

對(duì)于很多地方的教師正常晉檔實(shí)際上是非常困難的，所以很多教師在得到這個(gè)好消息之后更是非常開(kāi)心的，因?yàn)楦备呒?jí)的教師每月崗位工資可以多發(fā)放700多元，每個(gè)月更是比之前多收入了上千元。

不知道你對(duì)于教師行業(yè)迎來(lái)新機(jī)遇，工資將有5大調(diào)整，上漲700元，老師有盼頭了湖北這區(qū)教師有福了！職稱晉升迎“新變化”，還有一個(gè)“好消息”有什么看法，歡迎在評(píng)論區(qū)留言發(fā)表自己的看法，別忘了關(guān)注哦！