導讀表弟畢業后應聘到某工廠工作，在工廠中身邊的同事大部分都是女性，同事間的氣氛就不太好，誰都不愿意吃虧，還喜歡打小報告。表弟是他們車間唯一的男生，做事速度快，崗....

表弟畢業后應聘到某工廠工作，在工廠中身邊的同事大部分都是女性，同事間的氣氛就不太好，誰都不愿意吃虧，還喜歡打小報告。

表弟是他們車間唯一的男生，做事速度快，崗位也相對輕松，身邊就有女同事看不慣，故意把表弟做的產品弄壞，結果表弟因為產品不合格，被開了罰單，調離了現在的崗位。

表弟很是郁悶也不明白，為什么在工廠中會有這么多勾心斗角的事情？

在工廠中同事間勾心斗角的原因：

1、工作環境單一，同事的格局小

在大部分工廠中，工作的內容都是單一、重復的，每天的活動范圍就是車間、超市、住處，當長期處于這種環境中，人的格局就會不斷變小，只注重眼前自己的利益。

表弟所在的工廠車間，每天兩班倒，重復做著相同的產品，大家之間的交流很少，當有人被排擠的時候，很多同事并不會幫助你，好一點的看熱鬧，壞一點的甚至會踩你一腳，大家都習慣了這種方式。

2、利益越大，競爭越大

在工廠中，工人們的學歷，能力相差不多，對于個人利益方面就會很計較，有人做得比自己好，心里就會嫉妒。

職場中有人的地方就有競爭，工廠中的競爭并不是光明正大良性競爭，憑借個人的能力技術和專業競爭，而是依靠你踩我、我踩你，背后打小報告，這種惡性競爭。

因此，在工廠中才會有這種勾心斗角的情況出現，很多人為了自己的利益，也會陷入到這種競爭中。

遇到這種勾心斗角的情況應該怎么辦？

1、放平心態，不要因玻璃心影響工作

職場中切記不要玻璃心，沒有會因為你的委屈而幫助你，如果一味的玻璃心只能讓自己陷入被動，放棄提升和努力的機會，最終受損的只能是自己。

不妨將心態放平，如果自己不喜歡勾心斗角就不要讓自己陷入到斗爭中，先做好自己本職內的工作，不隨意站隊和打小報告嗎，不讓自己成為最討厭的那種人。

2、提升自己的能力才是職場晉級的關鍵

提升個人的工作能力、社交能力才是工作中最重要的，讓自己不斷強大，在職場中站穩腳跟，別人背后的小動作都不能撼動你的地位，對你也不會造成大的影響。

把自己的目光放大，放長遠，看清楚究竟什么是對自己有利的，僅僅為了眼前的一點利益浪費自己的時間和別人競爭有沒有意義。不如將時間和精力放到提升個人能力上，當有機會的時候才能做出成績。

3、屬于自己的東西該爭取就要爭取

在工作中，我們不去打擊貶低別人，但是也不能讓別人欺負自己，屬于自己的利益該爭取就要爭取，有機會就要懂得表現自己，讓領導看見我們的實力。

對于職場中的小人保持遠離，不招惹，把目光放到做得好不斷地晉升的人身上，看出自己和別人的差距。

當自己努力付出有成績的時候，就要懂得跟領導提出自己的想法和要求，對于屬于自己的利益的要敢于爭取，這樣才不會委屈自己。