導讀當很多人看到這個題目的時候肯定會說郵件有什么好講的，不就是文字圖片，收件人就完事了么？但是實際情況就是很多人混跡職場多年還真就是寫不好這工作郵件。正確處理發....

當很多人看到這個題目的時候肯定會說郵件有什么好講的，不就是文字圖片，收件人就完事了么？但是實際情況就是很多人混跡職場多年還真就是寫不好這工作郵件。

正確處理發件地址

1.謹慎填寫收件人

不要一件事分給倆領導審批，不要一件事情交給倆人去做。

2.適當的抄送

例如請假郵件，一定要記得抄送自己的部門領導以及公司里規定的需要抄送的人。

給郵件起標題很重要

1.多次轉發

把標題中的re: fw:re:re:re:清理干凈，而且多次出現說明郵件很難解決事情，干脆就開個會就好了。

2.例行郵件

每天都發的記得以日期開頭

3.避免出現口語化文字

正文內容

1.分情況寫抬頭

發給公司內部的，按照公司內部文化昵稱或職稱，給外部人員發送郵件一定記得把級別寫明。

2.金字塔原則

先說中心思想，再闡述細節。正文要簡潔，如果文字特別多，記得整理成文檔，添加附件。

3.語氣

在職言職，記得謝謝、請等詞語經常出現。尤其是對外部的郵件。

4.正文里每行字數不要太多

5.建議字號用20號（小四），字體用宋體，顏色用黑色，強調的關鍵詞可標紅色，但是紅色不能太多，也不可以標準別人的名字。

6.多條內容，記得用編號標注。

7.慎用嘆號和問號，慎用表情。

附件

1.附件不要太大

2.附件少時不要打包

3.附件多時，必須打包的時候請在正文里附上附件里包含內容。

這些技巧你必須知道

1.按照標題-正文-附件-收件人的順序編寫郵件，避免錯誤操作導致誤發郵件。

2.養成定期查收郵件的習慣

3.郵件寫好后，花兩分鐘檢查一下細節

4.一定要仔細確認收件人，避免私密信息泄露。

細節決定成敗，一封小小的郵件看似簡單，寫起來卻不是那么容易，我想很多人應該都有過郵件沒寫完就發出去的經歷。或者是不檢查里邊有錯別字都不知道。小伙伴們，升職加薪從一封郵件開始。