導讀面試前一定要問清楚這些事1、無責底薪，我來為大家講解一下關于面試前先問清楚哪些問題?跟著小編一起來看一看吧!面試前先問清楚哪些問題面試前一定要問清楚這些事1....

面試前一定要問清楚這些事1、無責底薪，我來為大家講解一下關于面試前先問清楚哪些問題?跟著小編一起來看一看吧!

面試前先問清楚哪些問題

面試前一定要問清楚這些事

1、無責底薪

2、薪資構成，績效怎么算的

3、試用期和轉正后的工資

4、試用期繳納五險嗎

5、單休、雙休、大小周

千萬不要不好意思開口問，一定要問清楚。

面試時需要問的問題：

1、團隊人數及構成

2、上下班怎么打卡

3、工資發放時間，工資是稅前還是稅后

4、五險繳納比例

5、公司規模及近期有無搬遷的計劃

6、有無培訓制度

7、通常加班到什么時候，加班有工資嗎

不說也要懂的問題：

1、工資60O0-120OO（基本上就是60O0沒跑了）

2、工資上不封頂（底薪肯定不高．全靠提成了）

3、公司不打卡（早上來得晚，晚上也走得晚）

4、工資面議（工資一般不高，怕你看到工資少直接不來

5、公司氛圍好、領導年輕新生代（一般都是新創業公司、規模小）

6、提供三餐一宿（說明用餐時間短，會經常上夜班）

7、要求具有抗壓能力（說明錢少事多任務重）

8、五險一金齊全（除了這個沒其他拿得出手的指利了）

還有什么需要補充的歡迎留言哦。