導讀為推進“四送一服”工作常態化，落實“四送一服”工作機制，切實幫助企業解決實際問題，天橋街道“三舉措”積極推進“四送一服”工作。加大宣傳力度通過微信群、下企業....

為推進“四送一服”工作常態化，落實“四送一服”工作機制，切實幫助企業解決實際問題，天橋街道“三舉措”積極推進“四送一服”工作。

加大宣傳力度

通過微信群、下企業走訪等多種方式，宣傳“四送一服”解決企業問題的經典案例。根據前期走訪摸排的相關企業信息要求，積極宣傳扶持企業發展政策、生產要素信息等，著力為企業做好服務，營造濃厚的工作氛圍。

開展走訪調研

街道班子領導帶隊到轄區企業開展走訪調研。在和企業負責人溝通交談中，詳細了解企業生產經營、要素需求等，針對企業前期反映的問題，征求企業意見和建議，為企業提供精準有力的常態化服務。并仔細查看企業安全生產工作，保證企業運行安全。

提高服務質量

進一步強化工作協調調度，暢通企業問題受理渠道，及時記錄企業反饋的問題以及問題解決措施。了解企業服務的內容和方式，加強服務意識，主動對接，積極為企業出謀劃策，理清發展思路，幫助企業更好地把握政策機遇，助推企業加快發展。

新春伊始，天橋街道落實省委“一改兩為五做到”要求，樹立全心全意為企業排憂解難的服務意識，大力開展“四送一服”工作，切實解決影響企業發展的突出問題，為企業提供常態化高效服務。（趙蕊）