導讀面試，是每一個求職者都要經歷的事情。面試過程中的表現，也直接或間接影響了你能不能獲得一份工作。隨著社會的變化和發展，企業的面試也是變化發展的，很多企業的面試....

面試，是每一個求職者都要經歷的事情。面試過程中的表現，也直接或間接影響了你能不能獲得一份工作。隨著社會的變化和發展，企業的面試也是變化發展的，很多企業的面試也是創新不斷，打破了傳統的常規模式。特別是一些偏年輕化，崇尚自由和創新的團隊，這一點更為突出。因而，面試的時候，除了自我介紹和一些工作經歷的交流之外，自然也會遇到一些新的難題。

某些公司為了能夠招到合適的人，有的考文學，有的考數學。不過，要知道他們考的并不是什么專業的知識，所以有時候他們想要的答案也就會比較偏，甚至問題也很偏，大多數人都不知道。這時候，就要注意發揮你的主觀能動性，想一個合理的解釋了。例如，某公司面試的時候，面試官問：“兩個王字在一起，讀什么？”

第一位求職者聽到之后說：“我覺得漢語里面根本就沒有這個字，所以，對不起，我也不知道這個字讀什么。”面試官聽了之后笑了笑，說：“說真的，漢語里面還真有這樣的一個字，只不過沒有多少人知道罷了。”

第二位求職者聽到這個問題時，也不知道這個字讀什么，想到兩個王，不就是一對王嗎？于是回答說：“王炸。”面試官聽了之后笑了起來，還和這位小伙聊聊斗地主的事情，兩個人很開心。

第三位求職者聽到之后，也不知道是什么字，不過他想既然組成一個字不知道是什么字，面試官也只是問在一起讀什么，沒有說是組成一個新字，便學了一聲狗叫：“王王。”面試官聽了后，爆笑，不過他已經明白了這位小伙的意思是將王王一起讀了。

考慮再三，面試官覺得第二位的說法雖然有接地氣，不過第三位的解釋好像更合理，便錄用了第三個求職者。

兩個王字組成一個新字讀什么呢？這個字真是有的，即“玨”，和玨是一個意思，一個音