導讀現在大部分公司，不算加班費的工作模式一般都是雙休，單休，大小周，以及少數無良資本家暗地里讓工人全年無休拋開非正常情況，你認為單休，大小周以及雙休的工作時間差....

現在大部分公司，不算加班費的工作模式一般都是雙休，單休，大小周，以及少數無良資本家暗地里讓工人全年無休拋開非正常情況，你認為單休，大小周以及雙休的工作時間差異有多大呢？，下面我們就來說一說關于找工作單休還是雙休好?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

找工作單休還是雙休好

現在大部分公司，不算加班費的工作模式一般都是雙休，單休，大小周，以及少數無良資本家暗地里讓工人全年無休。拋開非正常情況，你認為單休，大小周以及雙休的工作時間差異有多大呢？

朋友們不妨在腦海中先估算一個大概時間，看看與計算的實際情況相差多少?；蛟S會讓你大跌眼鏡。

首先，我們以雙休作為基準，每天工作八小時，一個月標準天數是21.75天。那么每周單休，一年50周就要多工作50天，這里先忽略單休及大小周每天實際工作時間肯定不止八小時的情況。考慮到周末按照雙休如果加班應該是雙倍工資的情況，那么單休一年就是多工作了100天。折算標準工作時間是相當于多工作了4.6個月，相應地，大小周多工作時間是2.3個月。

標準工作月份:

雙休=12個月（21.75天/月）

大小周:

=12 1（每周多一天）×25（每兩周）×2（周末算加班）/21.75=14.3個月

單休:

=12 1×50×2/21.75=16.6

是不是與你想象的差異很大，雙休你一年工作時間是12個月（21.75天/月），而大小周和單休的工作時間分別高達14.3個月（21.75天/月）和16.6個月（21.75天/月）。

再來算算單位時間的月薪，假設都是月薪一萬，那么雙休標準月薪就是一萬，而大小周和單休標準月薪分別只有8392元和7229元。如果考慮但實際的工作時長會更加離譜。

標準月薪:（一個月發一次）

雙休=10000×12/12=10000

大小周=10000×12/14.3=8392

單休=10000×12/16.6=7229

還有就是雙休的公司都會有十天以上的年假，而單休和大小周的公司不用想肯定沒有，請假還得扣錢。這換算成工作時間還得加一個月，我們忽略未計。

再舉個例子，雙休月薪10000，單休12000，哪個標準月薪更高？

雙休=10000

單休=12000×12/16.6=8675

標準月薪單休12000比雙休10000差不多少了近1500塊，還沒算實際每天工作時長及其他隱形差異。當然，可能很多人會選擇單休12000的工作，甚至我自己也會為了多那么三瓜兩棗放棄休息時間。

說這個是想告訴大家，在找工作或者跳槽的時候，一定要考慮休息時間的影響。特別是如果你雙休10000的工作跳槽之后是單休，那么你要求的薪水至少要達到15000才能跟之前持平。

以上只是粗略地估算，不一定準確，希望能夠幫助在找工作或者想跳槽而對雙休單休大小周有困惑的朋友提供一些思路。也歡迎在評論區交流你的看法。

#職場升值季#