導讀事業(yè)單位工資有三大待遇，基本工資，津貼補貼，績效工資。工資之外還有補貼和獎勵。補貼主要指的是改革性補貼，大類包括車補和住房補貼。雖然機關事業(yè)單位已經要求不允....

事業(yè)單位工資有三大待遇，基本工資，津貼補貼，績效工資。

工資之外還有補貼和獎勵。

補貼主要指的是改革性補貼，大類包括車補和住房補貼。

雖然機關事業(yè)單位已經要求不允許再發(fā)放各種福利和獎金待遇了，不過各地還是有一些保留的精神文明獎、年終一次性獎勵等待遇，各地經濟社會發(fā)展情況不相同。大家待遇也不一樣。

基本工資實際上是包含兩部分崗位工資和薪級工資的?；竟べY表2年一調整，一般從每年的10月1日執(zhí)行。今年雖然基本工資還沒有調整，預計也會補調。

事業(yè)單位的崗位工資針對三類人員管理人員，專業(yè)技術人員和工勤人員。工勤人員單獨一張表，也有單獨的薪級工資。

專業(yè)技術和管理人員一張表，薪級工資相同，崗位工資不同。管理崗位分為1到10級，分別對應著正部級到普通辦事員級別。

專業(yè)技術崗位分為一到十三級 。正高級崗位分為1到4級，副高級5到7級，中級8到10級，初級崗位11到13級。

事業(yè)單位的工作人員要想進行崗位工資，一般要進行評聘，相應的單位還有相應的崗位限制和職務數量限制，因此就有很多符合條件的人沒有辦法聘上職稱的情況，這也是為許多年輕教師詬病的地方。

事業(yè)單位工作人員要想晉升崗位薪級工資是非常簡單的，只要每年考核合格，就可以安全晉升一檔。

不過相應的，薪級工資并不是從一級開始計算，而是要根據不同學歷，確定不同的起始檔次。初中生是從一級開始，?？飘厴I(yè)生五級開始，本科生從七級開始，雙學士學位的本科生九級開始，碩士11級，博士14級。其實跟受教育的年限差不多有關系。

薪級工資也要經過相應的工資晉級審批，經批準后才可以晉級。工資晉級審批表會存入本人的職工檔案。所以，機關事業(yè)單位人員管理是非常嚴謹的。