導讀主要還是看你想通告別達到什么效果，或者什么目的，這才是關鍵。01、如果你想在同事面前樹立正面形象，有素質，有涵養，有格局，想有個好的口碑，方式有：跟領導同事....

主要還是看你想通告別達到什么效果，或者什么目的，這才是關鍵。

01、如果你想在同事面前樹立正面形象，有素質，有涵養，有格局，想有個好的口碑，方式有：

• 跟領導同事握手告別，在同事群里發感謝之類的話
• 同領導同事吃一個散伙飯，喝喝酒
• 中間注意自己語言禮儀得體，不必說一些過頭的話，不抱怨，不責怪。
• 對關系比較好的領導同事，對曾經幫助過的人多說好話，感恩的話
• 對曾經傷害過自己的同事、領導，即使再不高興，也不必在此關頭表露出來，大度一些，一笑置之。
• 盡量讓大家感覺到你是個感恩的人。不怨天，不怨人。你能記住大家的好。當然大家也能記住你的好。

02、如果你想彰顯個性，但又不想給自己帶來負面影響，那方式有：

• 可以滿不在乎，大大咧咧，用你認為比較有個性的方式與同事打打鬧鬧，來個非正式的告別。

03、不想理會同事，大家只是擦肩而過，過往去煙，也不想以后跟他們有什么交集，處理方式很簡單：

• 收拾東西，默默離開。從此各奔東西，再無交集。

04、如果想不顧形象，發泄情緒，處理方式則有（副作用較大，慎服）：

• 把動靜鬧在越大越好。
• 碰到同事就說公司這里有問題，那里不好。
• 如果對小人對領導有意見，就把壓抑在心中的話，通通抖落出來。
• 甚至找到相關人員大吵大鬧

05、如果只是想留一些有用的資源，方式有：

• 叫人你認為可能今后對你有用的人，小聚一下，聊聊天，增進感情。

06、如果只是隨本心，想與關系較好的幾個同事聊聊天，說說話，則也很簡單：

• 保持聯系，小范圍的喝點小酒，一定要喝小酒，否則很多心里話不好傾訴。舒緩一下心情。
• 方便的話，可以帶上幫助過你的人，一并表示感謝了。

上面只是羅列了一些。我們只需要先確定目標，有可能會選擇好幾個目的，然后再選擇合適的方式即可。

我們考慮問題，一定要倒過來想，確定目標，從目標出發，推出條件，資源，手段等等。很多事情就清晰明了了。