導讀2023國家公務(wù)員備考在即，地方性公務(wù)員招錄工作也漸進尾聲，小編提醒大家，公務(wù)員專業(yè)詞匯必須提前了解。接觸過公務(wù)員考試的同學應(yīng)該都看到過“最低服務(wù)年限”一詞....

　2023國家公務(wù)員備考在即，地方性公務(wù)員招錄工作也漸進尾聲，小編提醒大家，公務(wù)員專業(yè)詞匯必須提前了解。接觸過公務(wù)員考試的同學應(yīng)該都看到過“最低服務(wù)年限”一詞，關(guān)于這點，你都了解多少呢？可能很多人只停留在表面意思，望文生義。那究竟它的含義是什么，我們一起來看看吧~

問

什么是最低服務(wù)年限？

　　根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕61號），各地在招考時，要明確艱苦邊遠地區(qū)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限，其中新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)。上級機關(guān)一般不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，因工作特殊需要短期借調(diào)的，應(yīng)征得借調(diào)單位同級黨委組織部門同意，并明確借調(diào)時間。要加強新錄用公務(wù)員的培訓與管理，使他們盡快熟悉基層情況，提高服務(wù)基層的能力。

問

哪些職位設(shè)置最低服務(wù)年限？

答

　　因干部隊伍建設(shè)的需要，一些招考職位要求新錄用人員在本招錄機關(guān)或本地區(qū)服務(wù)的最低年限為5年，主要集中在基層崗位，具體以職位表為準，均已在備注欄中注明。

問

公務(wù)員最低服務(wù)年限怎么執(zhí)行？

答

　　要求最低服務(wù)年限的職位，錄用時由縣級以上組織人事部門或招錄機關(guān)與新錄用人員簽訂有關(guān)最低服務(wù)年限的協(xié)議。由縣級以上組織人事部門和招錄機關(guān)共同執(zhí)行。

問

為什么要設(shè)置最低服務(wù)年限？

答

　　之所以設(shè)置最低服務(wù)年限是為了穩(wěn)定公務(wù)員隊伍，節(jié)約國家人力物力資源，畢竟選拔一個公務(wù)員要經(jīng)過一系列的考核程序。若是公務(wù)員隊伍流動性大，不僅不利于發(fā)展，還浪費國家資源。眾所周知，基層工作一般比較辛苦，特別是沒吃過苦的年輕基層人員，入職后會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想相差甚遠。設(shè)置服務(wù)年限的初衷，是為了選拔愿意留在基層的人，重視培養(yǎng)基層年輕干部，留住人才。

　　總之，希望同學們報考公務(wù)員時，任何疑惑都要了解清楚。除了專業(yè)、學歷、戶籍等常見的要求，也要多關(guān)注一些不影響報考但很重要的詞匯，不明不白付出的代價都要自己承擔。工作之后如何發(fā)展也很重要，報考前多關(guān)注報考要求與政策哦~