導讀今天我們來說說如何提升個人工作能力，身在江湖，每個人都有每個人的作用。但是每個人存在的意義在哪里體現呢？那么工作便是我們換取價值的體現之一，為何有人默默無聞....

今天我們來說說如何提升個人工作能力，身在江湖，每個人都有每個人的作用。但是每個人存在的意義在哪里體現呢？那么工作便是我們換取價值的體現之一，為何有人默默無聞做了許多事情還是在原地踏步，為什么有人看似沒有做啥卻如火箭一般攀升，大家工作時間都是差不多的，所以如何提升自己的工作能力是很關鍵的一環！下面就說說該如何提升自己的工作能力吧！

一、明確工作任務目標。

為何要明確工作任務的目標的，因為比如領導交辦給你一件事，你連他想要完成的目標是什么，想要達到什么的一個效果都全然不知那么這件事你大多是要搞砸的。所以完成一件事首先要明確好目標，不要像無頭蒼蠅一樣亂撞。假如你不是很明白就算請教下領導也無妨，一方面總比自己可能很辛苦做到最后給領導交代領導卻覺得不滿意讓你重新做好吧，另一方面領導還會覺得你是用心的，從而高效率的完成工作。

二、帶著辦法給領導選擇。

一件事情有難有易，不管難或者易在完成的過程中都會遇到各種各樣的困難，自身無法單獨解決的情況下該如何選擇呢？那我想必定要請教或者請示領導吧，在和領導請示前一定要先把問題摸透摸熟，站在單位的利益出發給出最優的二種或者三種辦法給領導選擇。在此項問題上一定要注意一個常見的一個致命錯誤：千萬不要直接將問題拋給領導讓領導來給你拿辦法，如果這樣那么你將會失去進步的機會了。聰明的人只給出意見或者建議，決策是在領導手上的，你只需要將辦法給出優劣對比讓領導做決定！

三、突出領導關注的重點

作為領導，肯定是統攬全局的，不可能做到任何事情都要詳細過問，除非是特別重要的事情領導親自把控的！其余的工作一般只需要在和領導匯報時突出重點以及最后完成的結果。所以在完成一件工作是一定要處理好宏觀和微觀方面的關系！

四、及時反思，完成總結。

要想提高工作能力，反思和總結是十分重要的一個環節。這是一個自我肯定和自我否定的一個過程，在反思和總結中及時發現自己哪些方面是做得好的，哪些方面還需要再提高的，也猶如燈塔，該往哪個方向前行，反哺我們提高工作能力、過程和方法的！所以大家在做完任何工作后不管最終結果是好或是壞都要及時地進行反思總結。

以上基本從開始接手一件工作直至出色完成工作的全過程，還需要大家從工作中慢慢體會從而提升自己的工作能力！