導讀在普通人看來，國企只要是國家的，那么在國企干肯定也是有保障的尤其是在小地方來看，國企的福利待遇是非常好的，接下來我們就來聊聊關于國企二級單位總經理是什么級別....

在普通人看來，國企只要是國家的，那么在國企干肯定也是有保障的尤其是在小地方來看，國企的福利待遇是非常好的，接下來我們就來聊聊關于國企二級單位總經理是什么級別?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

國企二級單位總經理是什么級別

在普通人看來，國企只要是國家的，那么在國企干肯定也是有保障的。尤其是在小地方來看，國企的福利待遇是非常好的。

雖然很多地方已經把國企去行政化管理，但是在社會上還是有很多人，喜歡用公務員的標準來衡量企業的領導人級別。

這就有點像大學校長一樣，34所985高校的校長基本上都是享受副部級待遇。是屬于國家管理干部，在干部流動中會對應到相應政府部門。比如原來清華大學校長陳吉寧就當了北京市市長。

所以在國企中很多領導人也可以進行這樣的雙向流動。但是決定你流動的地位大小，是由國企的級別大小來看的。

一、區屬國企、縣屬國企

通過字面意思可以知道，區屬國企是屬于區政府管理，通常情況下區一級的政府級別為正處級，最高為廳級。那么在這種情況下，區屬國企就是第一級。最低為科級干部，最高為處級干部。在職業流動中，可以對應的去區屬單位。比如區縣市直單位一把手。

所以對照這樣來說的話，企業的中層副職對應的就是公務員職務中的股級。可是這種股級在公務員職務中不屬于領導干部序列。沒有辦法通過干部之間的交流實現公務員身份的轉變。

二、地級市市屬國企

按照地市級的級別，屬于地級市來管的話，那么這樣的企業級別就相當于處級干部。企業的中級干部也就對應為科級干部。企業最高的負責人就是處級干部，只要在政府有需要，在經過相應的研究決定之后，就可以通過內部提拔使用。

三、國家管理的國企

在國企中有一種最為特殊，那就是由國資委直接管轄的國企，也就是我們傳統認識當中的央企。這類企業有個共同特征：

1、掌握國家經濟的發展命脈，如電力、核電、煤炭、通信、交通、基建、房地產等

2、經濟體量巨大。比如一個煙草行業利稅就可以達到幾千億人民幣

3、福利待遇超級好。每年看看這些央企招聘的員工，都是中國最頂級大學的學霸級、能力突出級學生

正是由于這些特殊情況，所以央企的領導人級別基本上都在副部級。很多領導人都是由政府人員交流到這些央企來擔任的。或者是一些省的副省長都是由央企掌舵人來擔任，目的就是建設該省的經濟。比如原山西太鋼董事長陳川平當選為山西省副省長，一汽集團董事長竺延風當選為吉林省副省長。

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?寫在最后：國企只要是有了國家資金管理在這其中，他們的領導人都是在意識層面都會去對照下公務員的職務。這是潛移默化的意識，在加上現實中國企領導人的交流提拔，在社會上就更加強化了這樣的意識。

國企在四、五縣城市，除了公務員、事業單位之外，很多大學生就業的選擇！