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發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(14)
現(xiàn)在社會,尤其是在疫情時代下,團(tuán)建這玩意,已經(jīng)發(fā)展成職場過街老鼠了,接下來我們就來聊聊關(guān)于現(xiàn)在年輕人為什么不愿意團(tuán)建?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望能幫到您!

現(xiàn)在年輕人為什么不愿意團(tuán)建
現(xiàn)在社會,尤其是在疫情時代下,團(tuán)建這玩意,已經(jīng)發(fā)展成職場過街老鼠了。
大多數(shù)打工人,尤其是年輕的打工人,大多遭受過職場的的D打,每個被職場D打過的打工人肯定被公司D打,每個被公司D打過的打工人都被團(tuán)建D打過。
暗示一鍵三連!
遞進(jìn)發(fā)展的關(guān)系,畢竟老板們的用心是層層套路的。
當(dāng)前的職場和公司就已經(jīng)很虛偽了,老板整天喊著情懷的夢,滿口仁義道德,老板思維,格局要大,要有狼性,內(nèi)心恨不得白嫖打工人所有價值。
天天說大家要狼性,996號的雞湯大餅伺候,加班,奉獻(xiàn),抓緊一切機(jī)會少發(fā)工資,恨不得打工人從家拿錢給他!
打工人們拿著幾千塊工資,和同事內(nèi)卷疲憊不堪,吃著冷凍包外賣,穿著并夕夕特價款衣服,擠著末班地鐵公交,默默和家里的六個錢包一起積攢著首付,還要參加團(tuán)建,和XX們一起做些故作親密實際讓人嘔吐的事情。
所以團(tuán)建為什么招人恨,因為吃人飯不拉人SHI啊!
例如你正在辦公室摸魚,HR突然在群里發(fā)通知,公司團(tuán)建,所有人必須參加,選在周六日,最后還會單獨(dú)標(biāo)出幾個字。
“所有人不允許請假”。
這很不講武德了,工作日有個狀況偶爾還可以請假(雖然老板的臉會瞬間變得比長白山還長),為什么工作無關(guān)的事,要占用休息時間,還是個人時間,還他喵不能請假。
咋滴,我也沒有賣身給你啊?紗窗擦屁股,真是給我露了一手啊!
沒辦法,到了周五,HR開始抓壯丁,安排和幾個你和幾個強(qiáng)壯的同事去準(zhǔn)備物資。
一般準(zhǔn)備得都比較沙雕,買燒烤用的肉,要么直接買現(xiàn)成“肉串”,但是這個肉串不知道是用什么肉做的,也不知道已經(jīng)冷凍了多長時間,沒準(zhǔn)這肉的年紀(jì),比吃肉的都大;呀么買點(diǎn)生肉和竹簽子,自己回家串,費(fèi)時費(fèi)力還要用自家的油鹽醬醋沒人給報銷。
但沒辦法,公司就給了這么多預(yù)算。
還有配置的蔬菜、副食、一次性餐盒和紙杯、礦泉水飲料批假八寶粥火腿腸,最后是燒烤架木炭固體酒精。
到了周六那天,比平時上班的時候起得還早,要先去公司集合,一般公司不安排車,那你就得貢獻(xiàn)自己的車,自己花錢加油開車去。
這個錢沒人給報銷。沒辦法,敵在本能寺,離不開公司就只能躺平接受。
唉,這公司病得不輕,大郎該吃藥了!
頂著烈日或者寒風(fēng)或者陰霾灰暗的天,去的哪些地方無外乎郊外、景區(qū)、海邊、農(nóng)家樂或者野山這幾個地方。
這些地方要么免費(fèi),要么成本很低!
也不知道這些景點(diǎn)的老板,為了掙錢是如何忽悠公司老板的,所以員工在給老板打工的時候,還被迫營業(yè),成了這些景點(diǎn)的工具人。
到了之后,打工人們會看見一個或者幾個普通話都說不清的、留著油光瓦亮的發(fā)膠打了好幾斤的“心靈導(dǎo)師”。
在這些外包“呸訓(xùn)”公司(不是錯別字)請來的所謂“團(tuán)建教練”吆喝下,強(qiáng)行給自己的分組起了沙雕的“團(tuán)隊”名字,還要求必須提現(xiàn)公司的拼搏文化,一般都是飛禽走獸,什么狼、鷹、虎、豹,反正就是不能是人。
玩沙雕的游戲,例如拔河,例如腿綁在一起跳,例如什么信任背摔。還要唱奇葩的歌曲,一般都是“相親相愛一家人”“感恩的心”。
必須都表現(xiàn)自己閬苑仙葩,只有老板一個人美玉無瑕。你看看,這畫風(fēng)是不是成了“清明上盒圖”?
被“拓展”折騰夠了,開始烤串。一群人圍成一個圈,看著昨天買來的食材冒出濃煙,最后不是烤不熟,就是烤焦了,還吃不飽。一邊吃,一邊還得被迫營業(yè),跟老板強(qiáng)行聊天“交心”,違心奉承,大談感恩。
臉上笑嘻嘻,心里MMP!覺得老板和公司過于長亭外古道邊了!
好不容易結(jié)束腦血栓了一天,回到四處漏風(fēng)的農(nóng)家樂,就是那個所謂的“民宿”(民宿老板樂的一匹,城里這群沙雕,就喜歡花錢來這種鳥不拉屎的破地方,美其名曰放松)。
硬板床睡一夜,根本休息不過來,但第二天還要爬山。當(dāng)然,如果單休的公司這時候就開心了,因為直接就回去了。
穿著公司的腦癱設(shè)計“文化服”,扛著幾桿破旗子往上沖,培訓(xùn)師還不斷喊著各種尷尬口號,好不容易到了山頂,還沒喘勻氣,老板就打開印著公司名字的橫幅,大家聚成一團(tuán),領(lǐng)導(dǎo)站在中間,打工人站兩邊,拍張大合照。
這張照片日后必然出現(xiàn)在公司的沒什么人看的內(nèi)部公號上,老板還會要求每個人必須轉(zhuǎn)發(fā),不管愿不愿意,不管大家愛不愛看,不轉(zhuǎn)就是沒格局對不起公司。
背后的原因讓你暖心!
折騰到晚上,疲憊地回城,沒車的就蹭別人的車,然后坐地鐵/公交。
半路上老板就開始發(fā)圈:
“XXX公司第X次團(tuán)建!”“XXX一家人!”“不忘初心,方得始終!”
老板畢竟都是惜(yu)字(yan)如(kui)金(fa)的。不過戲精上身的同事們就不一樣了,花式跪舔,拼命點(diǎn)贊和轉(zhuǎn)發(fā),妥妥的工zei形象,或者貼著膏藥的賈隊長上身。還有人主動聯(lián)系HR,共同承擔(dān)了督促的任務(wù):挨個私信沒轉(zhuǎn)發(fā)的,你咋這么沒有大局觀呢?你這樣咋成長呢?
這是洗地水太多了,溺水成腦血栓了?
你憤怒地打開電腦,開始編輯簡歷。但是想想現(xiàn)實,還是苦笑一下,點(diǎn)個贊也轉(zhuǎn)發(fā)了一下。
也不知道現(xiàn)在是怎么了?
打開個招聘軟件看一下,很多公司的招聘簡章,都把團(tuán)建作為福利寫在待遇條目里。
合著這種沙雕團(tuán)建也成了福利了?
不知道是什么公司開的頭,或者也沒人開頭。
畢竟老板們智商都差不多,天花板也就那么小二樓,但凡有盤花生米也不能喝這么多甲醇,他們都想到把這玩意包裝成福利,還捏著打工人的脖子往下灌。
很多老板或者二把刀的HR,把這些概念異化成高大上的福利待遇,忽悠剛畢業(yè)的人。
當(dāng)然,也可能老板和被洗過腦的HR也感覺自己委屈:
公司給你們花錢花時間,讓你們游山玩水,你們?yōu)槭裁催€不滿意呢?
但現(xiàn)實是,每次團(tuán)建后都是一次高潮期,肯定有人會離職,而且離職的這些人,提起來這事還恨得牙癢。
你看老板這不就是裝B不成反被X,炸了自己的基本盤了嗎?
老板覺得公司花錢、花時間、我身為老板還放下架子跟你們這群打工人一起玩,你們還不感恩,轉(zhuǎn)過頭還要離職跳槽,這幫二五仔。
這么想看上去有道理,其實是獐子島特產(chǎn)。
上一個這么玩的項目,是P2P。
為什么公司的團(tuán)建會變成沙雕的代名詞?
是因為各位老板們收智商shui的能力不夠,只能強(qiáng)行割韭C。
團(tuán)建本身是為了什么?就是團(tuán)隊建設(shè),是為了讓員工覺得自己和公司是一伙的,是感動員工讓他們更好地為公司賣命。
打工人越來越精明,所以收智商shui也得玩點(diǎn)花活,才能讓員工安心吃996號的福報。畢竟去釣魚也得有個蚯蚓吧,但現(xiàn)在老板們釣魚,居然用石頭。
真的,快要蠢哭的。你們這是肯尼迪做敞篷車,腦洞大開啊!
沒有一個老板覺得打工人已經(jīng)夠賣力的了,也沒有一個老板覺得錢已經(jīng)夠了。
但既然覺得打工人還不夠賣力,該怎么呢?總不能加錢吧。這是要老板的命啊!加工資?他恨不得不給你錢,完全白P,恨不得你從家拿錢給他!
給你加了工資,老板如何開豪車,住洋房,關(guān)愛女性下一代?
所以他們認(rèn)為團(tuán)建是最好的辦法,人均幾百快,也不能或者不要占工作時間(所以才占周末休息時間),讓你們玩玩免費(fèi)的游戲,不談等價交換,就聊感情關(guān)系,希望打工人與公司建立情感,讓工具人們不感覺痛苦,而是認(rèn)為自己努力,獲得不是公司的而是自己的。
但團(tuán)建后,大量的員工離職,或者想要離職。因為打工人覺醒了,知道這是老板在忽悠,在套路,在G韭菜!
你看看,這些老板的騷操作,真和剛上路的安倍首相一樣,全身都是心眼啊!
因為打工人都知道了,團(tuán)建相比工作量一點(diǎn)不少,個人時間被占用,還違反個人意愿,強(qiáng)迫參與游戲活動,社交嚴(yán)重不適,毫無必要的體力支出,還要被迫用個人社交工具發(fā)圈點(diǎn)贊。
是不是嗶了狗了,OMG,CTMD!(傳統(tǒng)美德的意思,別想歪了)
老板想拿這點(diǎn)小錢,感動的打工人內(nèi)牛滿面,心甘情愿被白P。希望通過花小錢讓社畜開心,安心做工具人。
吃相過于難看,因為G韭菜也不是這么G的,最起碼養(yǎng)肥了再G!
打工人出來打工,就是為了掙錢。
G韭菜沒問題,問題是還讓韭菜生氣,那誰還讓你G?
你看人家P2P,最起碼還打著高收益的旗號,讓參與者高興才能G,而這幫土包子老板,跟那個什么搶那個什么一樣,誰看不出來?
沒人跟money過不去,給的夠姿勢全都會。歸根究底大家都是為了money。
搞這些花里胡哨的就是老板又想G韭菜又不愿意花錢。風(fēng)險和收益是成正比,這個都沒有看明白還想當(dāng)好老板?嘴上說凝聚團(tuán)隊,身體卻很誠實,只不過玩砸了。
這才是大家憎惡團(tuán)建的原因!
而且老板們搞團(tuán)建不是凝聚團(tuán)隊,還為了享受打工人聽話、服從管教帶來的心理快感,自我滿足的自嗨。
但是奉勸老板們,打工人不傻,就算真傻的也會在職場和團(tuán)建的D打中也會成長起來。
打工人反感團(tuán)建,團(tuán)建完離職是在用這種方式告訴老板:
G韭菜可以,但最起碼也得尊重一下韭菜的基本感受。
工作是等價交換,是勞動和報酬的交易,必須要有職業(yè)道德,那多少錢,給人家做多少期事,但不需要投入感情。
你當(dāng)老板的跟打工人玩感情牌?可以,把賬結(jié)了,陪你好好玩。
不然就讓你感受打工人的爆錘以及勞動仲C的制裁!
這些東西很大,老板你忍一下!
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