導讀俗話說，溫故而知新，在陪孩子觀看國產動畫“葫蘆娃”時，隱然覺得這部早期國產動畫片，并沒有表面上看著那么簡單，事實上仔細觀察，能發現代表正義的七個葫蘆娃，每個....

俗話說，溫故而知新，在陪孩子觀看國產動畫“葫蘆娃”時，隱然覺得這部早期國產動畫片，并沒有表面上看著那么簡單，事實上仔細觀察，能發現代表正義的七個葫蘆娃，每個人的技能都映射著某種性格，因為不完美，被敵對方抓住痛腳降服，并且隨著葫蘆娃出場的順序和抵抗時間，向我們展示了職場上有哪些規則和問題，值得注意和避免，今天小編就來聊一聊關于推薦一部必看的職場電影?接下來我們就一起去研究一下吧!

推薦一部必看的職場電影

俗話說，溫故而知新，在陪孩子觀看國產動畫“葫蘆娃”時，隱然覺得這部早期國產動畫片，并沒有表面上看著那么簡單，事實上仔細觀察，能發現代表正義的七個葫蘆娃，每個人的技能都映射著某種性格，因為不完美，被敵對方抓住痛腳降服，并且隨著葫蘆娃出場的順序和抵抗時間，向我們展示了職場上有哪些規則和問題，值得注意和避免。

最先出場的老大特點是力大無窮，還能控制體形的大小，可以說是極致力量的象征。這樣的技能放在職場，就是個人能力突出，自我控制能力很強的體現。具備這樣特點的人，大概率在職場萌新的群體較為多見。原因是，在校期間，體現個人能力是主要培養目標，步入職場后，不太在乎職場規則，對于小圈子現象，比較抵制，更傾向于獨善其身，一心覺得只要完成自己的工作就好。

但事實上，鮮有某個崗位完全獨立自主，大多數還是在某一部門，需要配合協調居多，過于信奉自己的實力，并且不在乎團隊協作，很容易被人“捧殺”，最終陷入“能者多勞”的泥潭，最終遭遇職場危機。

老二的技能是千里眼和順風耳。我們可以把這個技能看作是職場上的“好打聽和好吹牛”的朋友。常見于機關單位的老資歷，熱衷打聽誰有什么關系，然后在洋洋得意炫耀自己的背景。升職加薪，全靠一張嘴，整個八經的工作技能，一概沒有。

隨著我國產業升級越來越迫切，對人才的要求也越來越高。類似上述這種什么事都喜歡打聽，喜歡增加自己的談資，卻不增加自己的技能實力的老資歷，如果沒有硬實力做依靠，一旦失去背景，遇到職場危機，如同動畫片里的葫蘆娃一樣變瞎變聾一般，只剩下無力與恐懼。

老三的技能是金剛不壞之身。用一句話來形容，那就是“剛正不阿的莽夫”。職場的環境并非一成不變，或許一開始，可以憑借自己的力量，硬碰硬的打敗很多“明槍”，但隨著年齡的增長，面對的職場社交環境也在變化，總是一味的蠻橫，難免被人記恨，像老三一樣被穿軟帶纏住，又或者被穿小鞋，最后面臨職場滑鐵盧的結局，比較得不償失。

老四的技能是火氣很大。有一句職場名言，大意是“本事大的人，脾氣小；脾氣大的人，本事少”。不要覺得自己給別人不好欺負的印象，是件絕對有益的事情。沒有出彩的本事，總是向周圍宣泄自己的不滿，大概率的會被擠出團隊。眾人拾柴才能火焰高，失去了團隊的支持，一個人很難在工作上有所成就。無論處于職場的哪個階段，不要嘗試去做獨自燒火的事情，因為你永遠不知道下一個面臨的“鍋”有多大。

老五的技能是吸水再吐水。在職場上，好比是一個喜歡聽八卦，傳八卦的人。

一個人的談吐體現了本人的素養，而對待傳言的態度，則體現了一個人的情商高低。在職場，聽到各種奇怪傳言不是稀奇的事情。如果不加以判斷，盲目聽信他人的傳言并且控制不住自己賣弄的欲望也去傳播，不但對自己的職業形象造成損害，還會浪費自己珍貴的時間。形象被毀，換個地方重建就是了，時間被浪費，是絕對無法再彌補回來的。

老六的技能是隱身。在職場，可以對比總是默默無聞干活的朋友。

或許是因為對崗位的不滿，或許是對行業的迷茫，無論帶著怎樣的心情步入工作崗位，都應該力爭做出自己的特色。事實上所有的工作崗位都可以看做創業，我們工作事實上就是為自己樹立口碑品牌的過程。佛系的心態，在遭遇失望或者難過時，可以起到一時的作用，但不應該作為一個人一世的態度。畢竟趁著年輕，努力拼搏事業，才是遇到中年危機時，能夠淡定面對的保障。

該出彩的時刻，不要去做一個沒有存在感的隱身人。

老七的技能：寶葫蘆。

老七的技能就是擁有一個什么都能收的寶葫蘆，聽信反派的命令，打倒了自己的伙伴，直到最后自己也被吸了進去才幡然醒悟。可以說這個情景是當代中層的普遍現象。寶葫蘆好比一定的權利，而其他幾個葫蘆娃好比團隊的隊友，一味聽從上面的命令，團隊應有的利益沒有保護好，導致離心離德最終解散，團隊消失了，中層也失去了存在的必要。如何利用手中的權利，即完成工作責任，也能搞好團隊建設，是一件值得費心思考的事情。

一部老動畫片，看盡職場百態，我是一禾漫談，歡迎你的關注。

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