導讀進廠打工無外乎流水線和品檢這兩個部門，因為廠里就數(shù)這兩個部門最缺人，像倉管部門和生產(chǎn)部門就不一樣了，倉管部門的需求量小，當一批新人進廠之后，倉管部門的隨機挑....

進廠打工無外乎流水線和品檢這兩個部門，因為廠里就數(shù)這兩個部門最缺人，像倉管部門和生產(chǎn)部門就不一樣了，倉管部門的需求量小，當一批新人進廠之后，倉管部門的隨機挑幾個人帶走就行了，生產(chǎn)部門算是核心部門，需要培訓才能進去，所以進廠打工經(jīng)常被分配到流水線上或者品檢部門，這兩個部門是息息相關的，要問它們哪個更好一點，還是要細說一下的，今天小編就來聊一聊關于新手進電子廠都做什么工作?接下來我們就一起去研究一下吧!

新手進電子廠都做什么工作

進廠打工無外乎流水線和品檢這兩個部門，因為廠里就數(shù)這兩個部門最缺人，像倉管部門和生產(chǎn)部門就不一樣了，倉管部門的需求量小，當一批新人進廠之后，倉管部門的隨機挑幾個人帶走就行了，生產(chǎn)部門算是核心部門，需要培訓才能進去，所以進廠打工經(jīng)常被分配到流水線上或者品檢部門，這兩個部門是息息相關的，要問它們哪個更好一點，還是要細說一下的。

從工作量上來說，二者之間是差不多的。

因為不管是品檢還是流水線上都是有工作量的，只有工作量達標了，在車間里的生活才不會那么難過，流水線上是生產(chǎn)產(chǎn)品的，假如一天的產(chǎn)量是4000個，相對應的品保的工作量也是4000個，流水線上做多少，品檢就要檢查多少，所以每天工作的時候需要給品保留下足夠的時間檢查產(chǎn)品，流水線上出現(xiàn)差錯，品檢人員有權利讓流水線上返工，但是如果品檢沒有檢查出來，被領導抽查出來，一級一級的挨批，后果都是慘痛的。

從權利大小來說，雖然品檢和流水線都是普工，但是流水線工人的權利更少一點。

如果產(chǎn)品被檢查出來不合格就需要返工，品檢有要求返工的權利，就連線長都無法拒絕，如果得罪了品檢也是一件惡心人的事兒，聽老員工說，線長有幾個“滅絕師太”，總是非常嚴格的把關，動不動就讓人返工，讓人氣的牙癢癢，好在現(xiàn)在這樣的事情少了，因為品檢和流水線工友都嫌麻煩，不會刻意的讓工友返工，一天讓你做4000個，返1000個可不是鬧著玩的事情，會耽誤很多工作時間的。

要說累不累，看上去是品保比較輕松的，但是部分工友覺得流水線上更輕松一些，做完工作就可以休息了，品保是要在工友做完產(chǎn)品之后才可以檢查，工作時間有誤差，不僅要檢查產(chǎn)品，還需要監(jiān)督員工的手法，承擔的責任也更大一些。

有很多工友抱怨通過黑中介被騙進黑廠，如果你對部門選擇有要求，進廠前一定要問清楚，確認部門是做什么工作的，再進廠。要不然體檢過后，走了一大堆流程，才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡這個工作要離職，就得不償失了！

在這里告訴各位工友，找工作一定要找正規(guī)的勞務派遣公司，例如安聯(lián)人力，才能最大程度上保護自己的權益哦！

你在電子廠上班哪個部門上班呢？感覺如何？歡迎留言分享。