導(dǎo)讀工作過(guò)程中，我常常會(huì)問(wèn)自己，什么是領(lǐng)導(dǎo)力，公司領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)力嗎？通過(guò)閱讀劉瀾寫的《領(lǐng)導(dǎo)力必修課》，領(lǐng)導(dǎo)力的概念在我心中逐漸變清晰了，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于什....

工作過(guò)程中，我常常會(huì)問(wèn)自己，什么是領(lǐng)導(dǎo)力，公司領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)力嗎？通過(guò)閱讀劉瀾寫的《領(lǐng)導(dǎo)力必修課》，領(lǐng)導(dǎo)力的概念在我心中逐漸變清晰了，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于什么叫領(lǐng)導(dǎo)力和影響力?我們一起去了解并探討一下這個(gè)問(wèn)題吧!

什么叫領(lǐng)導(dǎo)力和影響力

工作過(guò)程中，我常常會(huì)問(wèn)自己，什么是領(lǐng)導(dǎo)力，公司領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)力嗎？通過(guò)閱讀劉瀾寫的《領(lǐng)導(dǎo)力必修課》，領(lǐng)導(dǎo)力的概念在我心中逐漸變清晰了。

首先，領(lǐng)導(dǎo)力不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。那么領(lǐng)導(dǎo)力到底是什么呢？作者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的定義是八個(gè)字，“動(dòng)員團(tuán)隊(duì)解決難題。”這是領(lǐng)導(dǎo)力的核心。那么展開來(lái)講，難題是如何劃分的呢？我們可以將問(wèn)題分為兩種。一種是維持性問(wèn)題，一種是變革性問(wèn)題。維持性問(wèn)題可能很復(fù)雜，但一般是有序的。比如你完成日常性的工作，建設(shè)一棟大樓，這是一個(gè)很復(fù)雜的工程，需要很多人材機(jī)的配合，再比如安裝一臺(tái)復(fù)雜的設(shè)備，加急完成一份大額訂單生產(chǎn)。維持性問(wèn)題的主要特點(diǎn)是復(fù)雜性。

英雄與領(lǐng)袖

而變革性問(wèn)題的主要特點(diǎn)是不確定性。比如一個(gè)建筑的外形設(shè)計(jì)，是做成大褲衩還是做成玉米棒形狀亦或是做成帆船形狀，這是變個(gè)性問(wèn)題，具有顛覆性。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)為維持性問(wèn)題就相當(dāng)于是守業(yè)，變革性問(wèn)題就相當(dāng)于是創(chuàng)業(yè)。

既然說(shuō)了領(lǐng)導(dǎo)力是解決變革性問(wèn)題，解決維持性問(wèn)題只是管理，解決變革性問(wèn)題才是領(lǐng)導(dǎo)力。那么，領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力之間就沒(méi)有關(guān)系了嗎？答案是否定的，作者以愛(ài)情和婚姻為比喻，領(lǐng)導(dǎo)力像愛(ài)情，領(lǐng)導(dǎo)職位像婚姻。恩格斯這樣說(shuō)愛(ài)情與婚姻的關(guān)系，如果只有以愛(ài)情為基礎(chǔ)的婚姻才是合乎道德的，那么也只有繼續(xù)保持愛(ài)情的婚姻才合乎道德。恩格斯這句話可以理解為愛(ài)情是婚姻的道德責(zé)任。那么在領(lǐng)導(dǎo)力方面我們可以這樣說(shuō)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力動(dòng)員團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的道德責(zé)任。之所以給你一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位。就是要你去解決相應(yīng)的問(wèn)題，所以解決問(wèn)題是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人的責(zé)任。如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力呢？第一，你可以在任何職位上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。即使只是一個(gè)普通員工，你也可以動(dòng)員周圍的同事，動(dòng)員你的上級(jí)來(lái)解決難題，這時(shí)候他們就是你的團(tuán)隊(duì)，并不是只有下屬才是你的團(tuán)隊(duì)。 第二，你需要在任何職位上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。第三，你同樣需要追求領(lǐng)導(dǎo)職位，不要認(rèn)為追求職位只是向上爬，職位越高平臺(tái)越大資源就越多，你可以解決的難題就越多越大，你如果想要做事，想要為團(tuán)隊(duì)為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，一般來(lái)說(shuō)職位高比職位低更有利。第四，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力可能有助于你得到更高的職位。第五，你要警惕領(lǐng)導(dǎo)職位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的阻礙。

領(lǐng)導(dǎo)力的影響

從以上可以看出，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力是息息相關(guān)，相輔相成的關(guān)系。想要發(fā)揮更大的領(lǐng)導(dǎo)力，那么就需要更高的領(lǐng)導(dǎo)職位。想要獲得更高的領(lǐng)導(dǎo)職位，你領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)能有助于你得到更高的職位。

我認(rèn)為作為個(gè)人來(lái)說(shuō)，我現(xiàn)在能解決的多半還是維持性問(wèn)題，比如督促一個(gè)問(wèn)題的實(shí)施與落地，落實(shí)上級(jí)安排的主要工作任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好日常的檢查和驗(yàn)收等工作。同樣，也有一些小的變革性問(wèn)題，比如，在工作上做出一些亮點(diǎn)，這就有了一些不確定性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，擺脫一些老舊習(xí)慣及大鍋飯模式所做的努力，這些都是領(lǐng)導(dǎo)力的具體體現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)力就是帶團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題

通過(guò)閱讀與學(xué)習(xí)，也讓自己職業(yè)規(guī)劃和工作有了明確的戰(zhàn)略性方向。從現(xiàn)在做起，通過(guò)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)和影響周邊的人培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力， 領(lǐng)導(dǎo)力的提升有助于自己得到更高的職位，也就更多的資源可以做更多的事。