導讀每周法務一提醒員工不辭而別，該怎么辦？，我來為大家講解一下關于公司不辭而別員工怎么辦?跟著小編一起來看一看吧!公司不辭而別員工怎么辦每周法務一提醒員工不辭而....

每周法務一提醒 員工不辭而別，該怎么辦？ ，我來為大家講解一下關于公司不辭而別員工怎么辦?跟著小編一起來看一看吧!

公司不辭而別員工怎么辦

每周法務一提醒

員工不辭而別，該怎么辦？

當員工在未通知公司的情況下沒有來上班后，應當當天及時與對方確認未在崗的事實，可通過電話（應錄音）、微信等方式確認，如員工連續曠工多天，可根據公司的相關制度處理，如制度規定“連續曠工3天，視為嚴重違反規章制度” 的，公司可以依據《勞動合同法》第39條規定，向該員工出具解除勞動關系的通知，可以采用微信、郵箱、快遞等方式通知。因此，員工入職時，務必要求員工書面登記聯系方式、聯系地址、郵箱等信息。

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廣東藍沃律師事務所