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關注【本頭條號】更多關于制度、流程、體系、崗位、模板、方案、工具、案例、故事、圖書、文案、報告、技能、職場等內容，弗布克15年積累免費與您分享，下面我們就來聊聊關于薪酬水平和薪酬結構?接下來我們就一起去了解一下吧!

薪酬水平和薪酬結構

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12．2．1 設計目標與設計原則

一個由合理的薪酬水平與薪酬結構構成的薪酬體系，不僅可以充分體現崗位和員工的工作價值，還可以起到良好的激勵、督促作用，有助于企業實現戰略目標。因此，在設計薪酬體系時，應明確薪酬水平與結構的設計目標與設計原則。薪酬水平與結構設計的目標與原則如下列內容所示。

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