導讀工程建設行業(yè)一直存在許多亂象，比如非法承攬工程、無證無資金亂開工、層層轉包分包等，這些不規(guī)范的操作可能會導致農民工的薪資得不到保障，近些年來，國家也是出臺了....

工程建設行業(yè)一直存在許多亂象，比如非法承攬工程、無證無資金亂開工、層層轉包分包等，這些不規(guī)范的操作可能會導致農民工的薪資得不到保障，近些年來，國家也是出臺了很多規(guī)定，保護農民工的權益今天來一起看看，拖欠工資的問題~，現(xiàn)在小編就來說說關于拖欠農民工工資不給找哪個部門?下面內容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

拖欠農民工工資不給找哪個部門

工程建設行業(yè)一直存在許多亂象，比如非法承攬工程、無證無資金亂開工、層層轉包分包等，這些不規(guī)范的操作可能會導致農民工的薪資得不到保障，近些年來，國家也是出臺了很多規(guī)定，保護農民工的權益。今天來一起看看，拖欠工資的問題~

首先，應當要求用人單位支付工資。如用人單位拒不支付，可以向用人單位所在地市、縣人社部門勞動保障監(jiān)察機構投訴，各市、縣勞動保障監(jiān)察機構電話已經向社會公開。在建筑施工現(xiàn)場，一般都有設置《信息告示牌》，上面標有當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構的辦公地址和電話。

當然，也可以試試看通過網絡平臺投訴，可以登錄當?shù)氐娜松绫Ｕ暇W，或是使用“國務院客戶端”——便民服務——投訴——欠薪線索反映”等渠道，都可以直接投訴舉報。

一般投訴后，很快就有相關人員核實情況，需要注意的是做好證據(jù)的保留，關于需要保存的證據(jù)，一是勞動合同，這是與用人單位建立勞動關系的重要證據(jù)，二是自己的考勤情況，三是以往發(fā)放工資的工資條及工資清單等。這些都有助于爭取快速拿到拖欠的薪酬。

法律依據(jù)：

根據(jù)《保障農民工工資支付條例》第3條規(guī)定：農民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不得拖欠農民工工資。

現(xiàn)如今大家的維權意識都比較強，不只是農民工朋友，還有其他工作的朋友，在遇到單位無故拖欠薪資的情況時，都可以采取合理合法的方式維權。總的來說，有下面3種方式：

1、向當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局投訴舉報

可以電話投訴也可以直接去現(xiàn)場投訴。現(xiàn)場投訴的，直接去你們當?shù)厝松缇值膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門，也就是勞動監(jiān)察大隊投訴舉報。（建筑企業(yè)的也可以找住建部門舉報，執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調解決。）

2、向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁

舉報沒有用或者與用人單位協(xié)商不成的話，可以去單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁，仲裁需要的材料：自己的身份信息；被告的工商信息；與單位簽訂的勞動合同；銀行工資賬單、工資條；考勤記錄、打卡記錄等；用人單位為員工辦理的工牌、工作服、工作證等；工友的證人證言等……

仲裁委員會將會對拖欠工資的事情進行協(xié)商處理，沒有協(xié)商一致，就會出具裁決書，要求公司支付拖欠的工資和經濟補償金。如果對勞動仲裁的結果不滿意，可以申請行政復議，或者去法院進行起訴。

3、向人民法院起訴

如果對勞動仲裁結果不滿意，或者自己與用人單位之間不是勞動關系，而是勞務關系，平時發(fā)的不是“工資”而是“勞務報酬”，手里有包工頭的欠條，這種糾紛不屬于“欠債”，也不屬于勞動仲裁范疇的，是可以直接向法院起訴的，適用民事訴訟。

每個人的勞動都應當被尊重和經濟上的保障。大家一定要借助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。但要記住，勞動糾紛中的取證很重要哦！

你還有什么好用的討薪方法嗎？歡迎在評論區(qū)留下你的看法！

真誠建議——大家平時可以多多了解一下法律知識，生活處處需要法律知識的支撐，如果自己不懂，在遇到重大事情決策之前，一定要先問問律師！

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