導讀如果工作量太多，你可以告訴你的領導你家里有事，如果你的領導不是一個非常，刻薄的人應該都會理解你的以家里有事作為減少一點工作量的理由是一個非常不錯的選擇，我來....

如果工作量太多，你可以告訴你的領導你家里有事，如果你的領導不是一個非常，刻薄的人應該都會理解你的以家里有事作為減少一點工作量的理由是一個非常不錯的選擇，我來為大家科普一下關于如何拒絕不合理工作量?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

如何拒絕不合理工作量

如果工作量太多，你可以告訴你的領導你家里有事，如果你的領導不是一個非常，刻薄的人應該都會理解你的。以家里有事作為減少一點工作量的理由是一個非常不錯的選擇。

如果是因為工作量大你一個人無法完成的話，你可以跟公司領導建議多招一個人來分擔你的工作也是可以的。

如果是您公司領導的安排工作量太過分的話，你也可以直接當面拒絕。

保留好相關的加班證據，如打卡資料等。你可以拿著這些材去找hr討要加班工資，如果實在不行，你也可以向有關勞動仲裁部門提出勞動仲裁訴求，從而維護自己的合法權益。