導讀工作描述應該從招聘要求出發首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷另外，建議投簡....

工作描述應該從招聘要求出發首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任，下面我們就來說一說關于簡歷工作描述怎么寫?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

簡歷工作描述怎么寫

工作描述應該從招聘要求出發

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

工作描述中要有重點，突出你的能力

不要只陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。

工作經驗描述把握三個點：關鍵詞、數字、結果

用關鍵詞說話：什么是關鍵詞？通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。

用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。