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007工作制指什么違不違法(007工作制指哪些違不違法)

發布時間:2024-01-24閱讀(11)

導讀2021年3月,針對“加班文化”,有媒體表示,現行《中華人民共和國勞動法》明確規定,勞動者每日的工作時間不能超過8小時,平均每周的工作時間不能超過44小時不....

2021年3月,針對“加班文化”,有媒體表示,現行《中華人民共和國勞動法》明確規定,勞動者每日的工作時間不能超過8小時,平均每周的工作時間不能超過44小時不管是996,還是007,都是違法行為,我來為大家講解一下關于007工作制指什么違不違法?跟著小編一起來看一看吧!

007工作制指什么違不違法(007工作制指哪些違不違法)

007工作制指什么違不違法

2021年3月,針對“加班文化”,有媒體表示,現行《中華人民共和國勞動法》明確規定,勞動者每日的工作時間不能超過8小時,平均每周的工作時間不能超過44小時。不管是996,還是007,都是違法行為。

007工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度,指的是一種比996更狠的彈性工作制。從0點到0點,一周7天不休息。俗稱24小時。

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