導讀想換一個環境或者換一個城市；可是說自己的家人朋友都不在這里，覺得還是想回到他們的身邊這個理由其實是最靠譜的，因為作為上司是沒有辦法讓你的親朋好友來到你身邊的....

想換一個環境或者換一個城市；可是說自己的家人朋友都不在這里，覺得還是想回到他們的身邊這個理由其實是最靠譜的，因為作為上司是沒有辦法讓你的親朋好友來到你身邊的，更何況，想要回到父母身邊也是人之常情得事情，所以也不好挽留和拒絕的，下面我們就來說一說關于辭職理由哪些比較靠譜?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

辭職理由哪些比較靠譜

想換一個環境或者換一個城市；

可是說自己的家人朋友都不在這里，覺得還是想回到他們的身邊。這個理由其實是最靠譜的，因為作為上司是沒有辦法讓你的親朋好友來到你身邊的，更何況，想要回到父母身邊也是人之常情得事情，所以也不好挽留和拒絕的。

公司離家太遠；

我第一份工作辭職就是因為距離家太遠了，又因為常常加班，回家沒有車了。長時間打車也遭不住。所以就提出辭職了，如果公司提供了宿舍的話，這個理由就不成立了。但是沒有提供的話，就可以。因為一般情況下，公司不可能為了挽留你而給你安排住宿什么的。

家里出事需要回家很長一段時間；

一般情況下，這種情況公司都會同意的。畢竟不可能空缺你的崗位太久，所以如果要離開的話，這個理由也算是比較靠譜的。即便公司保留你的崗位，但是這種事情誰又說的準，變化太快了，辭職其實是最好的結果；

用父母要求作為借口；

“我爸爸要我回去繼承家業！”“我媽讓我回去做生意。”“我家里人給我安排了工作，讓我必須要回去！”這種理由其實是公司不好拒絕的。畢竟為人子女，對于父母的話肯定不好拒絕的。

身體健康問題；

實際上，這個理由是最容易同意辭職的。畢竟公司也不想攤上什么事，所以如果你自己辭職要走，因為身體愿意的話，肯定會愿意的。