導(dǎo)讀試用期期限試用期工資，試用期間工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，試用期間不得按照公司意愿決定入職人員工資，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于職場(chǎng)新人簽合同需要注意些什么意思?我們....

試用期期限試用期工資，試用期間工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，試用期間不得按照公司意愿決定入職人員工資，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于職場(chǎng)新人簽合同需要注意些什么意思?我們一起去了解并探討一下這個(gè)問(wèn)題吧!

職場(chǎng)新人簽合同需要注意些什么意思

試用期期限。

試用期工資，試用期間工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，試用期間不得按照公司意愿決定入職人員工資。

工作崗位、工作地點(diǎn)。

工資組成及發(fā)放時(shí)間。

五險(xiǎn)一金的繳納。

上、下班時(shí)間及加班福利，即加班工資如何計(jì)算，是否有車補(bǔ)、餐補(bǔ)等。

年假、婚嫁、病假規(guī)定是否合法。